Lider zespołu w Call Center

Jesteś osobą otwartą na nowe wyzwania, znasz się lub interesuje Cię zarządzanie zespołem, a świat Call Center nie jest Ci obcy? Jeśli tak, to czytasz idealne ogłoszenie :)

Rozwijamy obecnie nasz dział Obsługi Klienta i z tego powodu szukamy Lidera zespołu! 

Co oznacza to stanowisko?                                                                                                                                                      Będziesz osobą odpowiedzialną za organizację pracy i wynik podległego zespołu. Do Twoich obowiązków będzie należało prowadzenie szkoleń i dbałość o wynik działu. Ponadto będziemy oczekiwać od Ciebie raportowania wyników pracy i stałego czuwania nad jakością prowadzonych rozmów. 

Dlaczego warto pracować u nas?
Z naszej strony możesz liczyć na pełne wsparcie zarówno przy stawianiu pierwszych kroków w dziale jak i w późniejszych etapach. Doświadczeni managerowie podpowiedzą Ci jak radzić sobie z wyzwaniami, które na Ciebie czekają. Ponadto oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz wynagrodzenie w wysokości 4500-5500 zł brutto. Wynagrodzenie jest uzależnione od Twojego wcześniejszego doświadczenia i umiejętności.

Cenimy sobie osoby kreatywne, pomysłowe i odpowiedzialne. Dlatego też praca na tym stanowisku oznacza dużą swobodę, możliwość realizacji i testowania własnych rozwiązań. Nie sposób się nudzić! 

                        Jeśli:

• Cechuje Cię podejście do problemów nastawione na szukanie rozwiązań
• Posiadasz umiejętności z zakresu sprzedaży i obsługi klienta
• Posiadasz minimum roczne doświadczenie w call center
• Potrafisz budować długotrwałe relacje zawodowe, angażować i motywować innych do osiągania celów
• Działasz zadaniowo, jesteś osobą nastawioną na rezultat
• Umiesz skutecznie organizować pracę swoją i innych
•  Nie obawiasz się wyzwań i podejmowania decyzji, jesteś osobą samodzielną i otwartą na zmiany

To znaczy, że szukamy właśnie Ciebie!!!