Młodszy Specjalista ds. Human Resources

Jakie będą Twoje zadania?

• obsługa infolinii pracowniczej
• procesowanie przychodzących zapytań w zgodzie ze standardami firmy
• prowadzenie projektów rekrutacyjnych oraz weryfikacja wewnętrznych baz danych
• prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
• wprowadzanie danych do systemu
• realizacja działań wzmacniających markę pracodawcy
• dbałość o jakość obsługi i relacji z klientem
• administrowanie dokumentami

Co oferujemy?

• pracę w oparciu o umowę o pracę lub zlecenia - wybór należy do Ciebie
• komfortowe, dobrze wyposażone i usytuowane w dogodnej lokalizacji miejsce pracy
• możliwość rozwoju w ramach wewnętrznych struktur
• wdrożenie do pracy
• kartę Multisport i prywatną opiekę medyczną
• możliwość pracy zdalnej dwa dni w miesiącu
• program rekomendacji pracowników
• brak dress code’u
• możliwość uczestnictwa w firmowych inicjatywach dobroczynnych
• komfort pracy - kawę/herbatę, owocowe wtorki, zieloną strefę relaksu
• służbowy telefon i laptop do użytku prywatnego
• możliwość nauki języków obcych oraz udziału w szkoleniach
• spotkania integracyjne i sportowe emocje w pracy

Czego od Ciebie oczekujemy?

• wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów
• gotowości do pracy „na słuchawce”
• podstawowej wiedzy z zakresu kadr i płac oraz rekrutacji i selekcji pracowników
• komunikatywności i łatwości w nawiązywaniu kontaktów oraz swobody wypowiedzi
• determinacji w rozwiązywaniu problemów
• dokładności i terminowości w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• optymistycznego nastawienia do świata i pozytywnej energii
• znajomości pakietu MS Office
• mile widziane doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta oraz podstawowa znajomość języka niemieckiego