Manager ds. Social Mediów i E-komunikacji

Co będzie należało do Twoich zadań?

• codzienne prowadzenie kanałów Lewiatana na Linkedin, Twitterze, FB
• budowanie i realizacja strategii obecności Lewiatana w sieci w tematach informacyjnych i eksperckich (tworzenie angażujących postów, grafik, pomysłów na wyróżnienie treści, współpraca z grafikiem),
• koordynowanie plansowania contentu przygotowanego przez inne działy (np. wydarzenia, rozwój), ale tworzyły one spójną koncepcję naszej obecności w social mediach,
• dynamiczne zwiększanie zasięgów naszych kanałów, także w oparciu o rzetelną analizę danych i rekomendacje formułowane na ich podstawie,
• koordynacja budżetu na kampanie płatne w social mediach oraz ich programowanie, prowadzenie i rozliczanie,
• zaangażowanie w inne działania z zakresu komunikacji, które realizuje departament komunikacji, głównie związane z e-komunikacją.

Co oferujemy?

• pracę w zespole, w którym panują bardzo dobre relacje, gdzie się wspieramy i inspirujemy,
• zatrudnienie w pełnym wymiarze, w dużej mierze zdalnie,
• dostęp do szkoleń i duże możliwości rozwoju,
• prywatne ubezpieczenie medyczne,
• ubezpieczenie na życie,
• dużo satysfakcji.

Czym charakteryzuje się praca w Lewiatanie?

• zdecydowana większość promowanych treści ma charakter newsowy, informacyjny, odnosimy się do bieżących zdarzeń, nasze profile śledzą liderzy opinii i dziennikarze, którzy praktycznie codziennie je cytują, praca w takim otoczeniu daje dużo satysfakcji,
• Lewiatan to otwarci, zaangażowani specjaliści od komunikacji, wydarzeń, rozwoju, marketingu, prawnicy, ekonomiści, eksperci, którzy budują wspierający się i ciekawy Zespół,
• nasze szerokie portfolio projektów daje duże możliwości dokształcania się, angażowania w nowe inicjatywy, poznania nowej tematyki, rozwoju.

Czego oczekujemy do idealnego kandydata?

• doświadczenia w prowadzeniu kanałów w social mediach, w tym w przygotowywaniu contentu informacyjnego, społecznego, ekonomicznego, politycznego itp.
• znajomości narzędzi do analizy rezultatów takich działań i umiejętności wyciągania wniosków, jak zwiększać ich efektywność,
• samodzielności w opracowywaniu postów, w tym podstawowych umiejętności w zakresie obsługi programu graficznego, retuszu zdjęć itp.
• umiejętności korzystania z narzędzi reklamy internetowej (umiejętność ustawienia kampanii, zarządzenia budżetem), mile widziana jest również orientacja w tematyce SEO i digital marketingu,
• dobrej znajomość języka angielskiego, głównie w zakresie researchu informacji i ich tłumaczenia,
• otwartości w kontaktach z ludźmi, chęci do działania, rozwijania się, samodzielności, dobrej organizacji pracy, chęci samorozwoju;
• orientacja w tematyce ekonomicznej, politycznej, newsowej, a także doświadczenie redakcyjne/dziennikarskie będą mile widziane.

Prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego, który nie będzie napisany według wzoru
(maksymalnie 1500 znaków).

Gwarantujemy absolutną dyskrecję.
Aplikacje trafią bezpośrednio do dyrektora departamentu komunikacji
i bez zgody kandydata nie zostaną przekazane dalej.