Specjalista Pozyskiwania Talentów i Rekrutacji
Jeden wybór, wiele możliwości!
Cześć! W The Adecco Group zawsze mówimy sobie po imieniu, dlatego zapomnij o oficjalnych powitaniach i nudnym ogłoszeniu rekrutacyjnym. Zapomnij też o nieciekawej pracy! Wyróżnia nas zespół, atmosfera i wspólne dążenie do celów. Jesteśmy świetnym miejscem pracy (i mamy na to dowody!).
Jesteśmy też dużą firmą, ale nie boimy się nowych pomysłów i nawet najmniejszych projektów, które dają satysfakcję. Nasz zespół stale się powiększa, dlatego do struktur wewnętrznego działu HR poszukujemy Starszego Specjalisty Pozyskiwania Talentów i Rekrutacji!
Sprawdź, czy pasujesz i dołącz do zespołu, w którym liczą się ludzie!
Oferujemy prace w fantastycznym zespole zgranych ludzi, umowę o pracę, bogaty pakiet benefitów i biuro w samym centum biznesowej Warszawy - w budynku Warsaw Spire tuż przy Rondzie Daszyńskiego :)
Aplikuj już teraz, jeśli po sprawdzeniu wiesz, że ta oferta jest dla Ciebie! Proces aplikacji nie jest skomplikowany – nie zniechęcaj się formularzem i koniecznością założenia konta. Będzie nam miło Cię poznać!
Jakie zadania wypełnią Twój dzień?
Szukamy wyjątkowej osoby, której powierzymy odpowiedzialność za realizację procesów rekrutacyjnych od początku do końca – od określenia potrzeb rekrutacyjnych po negocjacje z kandydatami. I choć projekty rekrutacyjne będą Twoją codziennością, to każdy będzie różnił się od poprzedniego, a dodatkowe zadania pozwolą Ci spojrzeć na obszar HR z większej perspektywy.
Wiemy, co jest na tym stanowisku ważne:
- Stawiamy na odpowiedzialność, dlatego zależy nam, aby do zespołu dołączyła osoba mająca 2-3 letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji, gotowa prowadzić samodzielnie projekty.
- Niezwykle ważna jest ciekawość, chęć uczenia się i rozwoju – również poza obszarem swojej specjalizacji. Wszystko po to, abyśmy jako zespół HR byli wszechstronni i mieli szansę odkryć nieoczywiste, interesujące aspekty pracy z ludźmi.
- W pracy rekrutacyjnej przyda się zacięcie do social mediów i employer brandingu. Bardzo chcemy powitać na pokładzie specjalistę, który będzie potrafił skorzystać z dostępnych narzędzi, ale też zarekomendować inne możliwości.
- Przede wszystkim jednak ważne jest pozytywne nastawienie ! :)