Specjalista/ka ds. Kadr i Rekrutacji

Obowiązki:

• rekrutacja pracowników,
• przeprowadzenie rozmów z kandydatami,
• przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika,
• przygotowywanie umów o pracę i aneksów zgodnie z obowiązującym w firmie wzorem,
• prowadzenie dokumentacji personalnej zatrudnionych pracowników oraz zakładanie teczek osobowych dla nowych osób,
• weryfikacja ewidencji czasu pracy zatrudnionych pracowników oraz poprawności druków i wniosków ( wnioski urlopowe, wnioski o opiekę),
• współpraca z działem płac w zakresie zgłaszania pracowników do ZUS i naliczania wynagrodzeń,
• systematyczne wprowadzanie danych do systemu kadrowego firmy,
• udzielanie informacji i wyjaśnień pracownikom z zakresu podstawowych zagadnień prawa pracy,
• bieżący nadzór nad poprawnością akt osobowych oraz archiwizacja.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w czołowej agencji pracy,
• prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie oraz pakiet sportowy,
• wynagrodzenie podstawowe + premie zależne od wyników,
• samochód służbowy z możliwością korzystania do celów prywatnych.

Wymagania:

• wiedza teoretyczna związana z przepisami z zakresu prawa pracy oraz rozliczania czasu pracy,
• praktyczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• dobra znajomość obsługi MS Office,
• mile widziane doświadczenie w agencji pracy tymczasowej,
• otwartość na współpracę w zespole i komunikatywność,
• bardzo dobra organizacja własnej pracy oraz umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu,
• dyspozycyjność w godzinach 8:00 do 16:00 począwszy od października br.,
• prawo jazdy kat. B (czynne) – warunek konieczny.