Konsultant ds. Rekrutacji

Zakres zadań:

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska specjalistyczne niższego szczebla
  w obszarze produkcji przemysłowej,
• Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych oraz poszukiwanie innowacyjnych metod i źródeł pozyskania kandydatów z rynku polskiego oraz za wschodnią granicą,
• Rozwój i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami i kandydatami,
• Mapowanie rynku pracy i raportowanie działań.

Oferta:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + atrakcyjny system premiowy,
• Brak struktur korporacyjnych, gdzie kreatywność i otwartość na pomysły są kluczowe do realizacji zadań,
• Bezpośredni wpływ na rozwój marki i samodzielność w działaniu,
• Przyjazne środowisko pracy w zespole ludzi z pasją,
• Miejsce pracy w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w centrum Poznania,
• Benefity pozapłacowe (Multisport, ubezpieczenie grupowe).

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (lub w trakcie ostatniego roku studiów), preferowane kierunki: ZZL, Socjologia,
• Doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne niższego i średniego szczebla,
• Znajomość języka ukraińskiego na poziomie minimum B2 – warunek konieczny,
• Świadomość biznesowa i wysokorozwinięte umiejętności interpersonalne,
• Doświadczenie w agencji pośrednictwa pracy będzie dodatkowym atutem.