Główna Księgowa

Opis stanowiska:

• prowadzenie pełnej ewidencji księgowej Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz ustawy o rachunkowości
• sporządzanie deklaracji i prowadzenie dokumentacji podatkowej (CIT, VAT, JPK, ZUS, GUS, PPK, PFRON, FGŚP itp.);
• Wprowadzanie polityki rachunkowości, procedur i instrukcji księgowych;
• Kontrola dokumentów księgowych i nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych;
• prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej,
• Prawidłowe i terminowe naliczanie wynagrodzeń pracowników z uwzględnieniem wszystkich składników listy płac
• Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem pracowników,
• Sporządzanie i wydawanie zaświadczeń na wniosek pracownika np. zaświadczenia o zarobkach, zaświadczenia o zatrudnieniu itp.
• prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej,
• Optymalizacja procesów księgowych;
• Bieżące przygotowanie raportów na potrzeby zarządu.
• sporządzanie sprawozdań finansowych (miesięcznych, kwartalnych, rocznych)
• sporządzanie raportów na potrzeby banków oraz instytucji zewnętrznych
• Nadzór merytoryczny nad dokumentami i prawidłowością zapisów;
• Monitorowanie zmian przepisów z zakresu rachunkowości i podatków, prawa pracy oraz właściwe ich stosowanie;
• prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, GUS, ZUS), oraz audytorami,
• odpowiedzialność za prawidłowe rozliczenia podatkowe,
• monitorowanie wszystkich księgowo-podatkowych aspektów działalności firmy oraz wsparcie w zakresie rozwiązań podatkowych,
• Zarządzanie działem księgowości i kadr

Oferujemy:

• Pełną wyzwań pracę w miłej i przyjaznej atmosferze;
• Zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Interesującą, oraz rozwojową pracę na samodzielnym i odpowiedzialnym stanowisku;
• Wsparcie zespołu i kadry zarządzającej
• stałe miesięczne wynagrodzenie i premie

Wymagania:

• Wykształcenia wyższego - preferowane z zakresu finansów, ekonomii, rachunkowości
• Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w spółkach prawa handlowego
• Doświadczenie w kierowaniu działem księgowości i kadr
• Umiejętność zarządzania grupą ludzi
• Bardzo dobra znajomość przepisów o rachunkowości oraz prawa podatkowego niezbędna do realizacji obowiązków na swoim stanowisku;
• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych związanych z zatrudnieniem, ubezpieczeń społecznych,
• doświadczenie w przygotowywaniu sprawozdań finansowych (w tym zgodnie z MSR) i deklaracji podatkowych
• Znajomość programu Streamsoft
• Bardzo dobra obsługa programów Microsoft Word oraz Excel i innych narzędzi wspierających pracę księgowości;
• Samodzielność, skrupulatność, terminowość oraz odpowiedzialność za podejmowane decyzje i wykonywane zadania.
• Otwartości na ludzi i rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych
• Dobra organizacja pracy, inicjatywa w działaniu
• nastawienia na rozwiązywanie problemów