Specjalista ds. Rozwoju Marki
O PRACY
Jako Specjalista ds. Rozwoju Marki w Nutricia będziesz wspierał/a Kierowników ds. Rozwoju Marek w aktywnościach marek. Dzięki Twojej pracy powstaną ciekawe rozwiązania w zakresie materiałów POS czy standów prepakowanych z naszymi produktami.
Jeżeli brzmi to ciekawie, dołącz do naszego zespołu!
Będziesz mógł/-a wykazać się również w takich obszarach, jak:
- Przygotowywanie, produkcja i zarządzanie materiałami POS,
- Tworzenie prepakowanych standów z produktami (w tym współpraca z logistyka),
- Współpraca z przedstawicielami handlowymi aby dostarczać coraz lepsze rozwiązania w zakresie materiałów POS i narzędzi wspierających pracę w terenie,
- Rozliczanie faktur czy wsparcie organizacji spotkań Działu Sprzedaży.
OFERUJEMY:
- Rozwój osobisty to u nas podstawa! Coroczna rozmowa rozwojowa pozwoli Ci określić Twój indywidualny plan rozwoju.
- Zatrudnienie na umowę o pracę, system premiowy oraz bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych.
- Będziesz mieć również dostęp do benefitów, które oferujemy dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in. prywatnej opieki medycznej, karty Multisport czy DANrabatów (wszystkie znajdziesz na: https://danone.pl/profesjonalisci/#benefity).
Cenimy różnorodność w naszej organizacji. Oznacza to pełne i sprawiedliwe rozważenie wszystkich aplikacji bez zwracania uwagi na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe czy niepełnosprawność.
O TOBIE
Rola Specjalista ds. Rozwoju Marki w Nutricia jest idealna dla Ciebie, ponieważ :
- Posiadasz już pierwsze doświadczenie w pracy w obszarze Trade Marketingu lub Marketingu w firmie z branży FMCG,
- Wykazujesz się bardzo dobrą znajomością Excela, Power Pointa i swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
- Należysz do osób systematycznych i bardzo dobrze zorganizowanych,
- Realizacja wielu projektów w tym samym czasie mobilizuje Cię do efektywnego działania,
- Z łatwością budujesz dobre relacje i komunikujesz się zarówno z członkami Twojego zespołu, jak i partnerami biznesowymi spoza orgnizacji.
CO DALEJ
Po zaaplikowaniu zapoznamy się z Twoim CV i skontaktujemy się, by lepiej poznać Twoje doświadczenie i umówić się na spotkanie zdalne z przyszłym przełożonym.