Specjalista ds. kadr i płac - Księgowy

Opis stanowiska

Szukamy osoby, która samodzielnie poprowadzi sprawy kadrowo-płacowe Centrum Archiwistyki Społecznej oraz - we współpracy z Główną Księgową - będzie wykonywała zadania księgowe. Praca w siedzibie CAS.

Twoje obowiązki:

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentacji kadrowej tj umów o pracę, świadectw pracy itp.,
• prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.,        
• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
• naliczanie i kontrolowanie prawidłowości rozliczeń PPK,
• sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• stała obsługa programu kadrowo-płacowego,
• prowadzenie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, sporządzanie rozliczeń z ZUS (praca w programie PŁATNIK),
• prowadzenie ewidencji i rozrachunków dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych oraz sprawozdawczości, sporządzanie innych sprawozdań, zestawień i raportów wymaganych przepisami lub wynikających z potrzeb instytucji,
• przygotowywanie przelewów w obszarze kadrowo-płacowym,
• rozliczanie delegacji pracowniczych,
• kontrola terminowości oraz prowadzenie ewidencji szkoleń BHP oraz badań medycyny pracy,
• udzielanie wyjaśnień pracownikom w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
• pomoc w zakresie działu księgowości jako pomoc Głównej Księgowej tj: księgowanie dokumentów, sporządzanie zestawień.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy lub współpraca na zasadzie B2B,
• pracę w młodej instytucji kultury z sympatycznym zespołem,
• możliwość rozwoju zawodowego, w tym szkoleń,
• samodzielność w realizacji zadań,
• pracę w dogodnej lokalizacji, blisko stacji metra Pole Mokotowskie,
• wynagrodzenie w widełkach 3 500 zł  - 4 200 zł netto dla umowy o pracę oraz 3500 zł - 5000 zł netto dla współpracy B2B.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV przez przycisk aplikowania.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji”.

Centrum Archiwistyki Społecznej zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe 
• doświadczenie min 2 lata w zakresie obsługi kadrowo–płacowej w instytucji kultury,
• specjalistyczna wiedza z zakresu kadr i płac, przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i świadczeń oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, 
• umiejętność prawidłowej interpretacji przepisów,
• dobra organizacja pracy, dokładność i sumienność,
• znajomość pakietu Microsoft Office,
• znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych, 

 Mile widziane:

• znajomość programu ENOVA
• praktyka w księgowości