Lider ds. komunikacji i zaangażowania

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zarządzanie zaangażowaniem pracowników
• Wdrażanie inicjatyw podnoszących zaangażowanie w ramach globalnych i lokalnych projektów
• Przeprowadzanie badań satysfakcji pracowników
• Prowadzenie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
• Administrowanie skrzynkami pocztowymi i wprowadzenie usprawnień dotyczących komunikacji między zespołowej
• Kierowanie inicjatywami dotyczącymi komunikacji w social media

CZEGO OCZEKUJEMY?

• Doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze komunikacji lub/i budowania zaangażowania
• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2/C1
• Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych oraz „lekkiego pióra”
• Umiejętności przygotowywania treści i grafik do portali społecznościowych, prezentacji
• Samodzielnej organizacji pracy i inicjatywy
• Kreatywności, elastyczności, pasji
• Łatwości w odnajdowaniu się w nowych sytuacjach

CO OFERUJEMY?

• Konkurencyjne wynagrodzenie i premię roczną
• Prywatną opiekę medyczną i kafeterię
• Pracę w nowoczesnym biurze
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Dodatkowy urlop urodzinowy

Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim.