Warszawa, mazowieckie

Zastępca Dyrektora Działu Inwestycji ds. Instalacji Sanitarnych

Zakres obowiązków:

odpowiedzialność za koordynację i nadzór nad funkcjonowaniem Zespołu Instalacji Sanitarnych, w tym:

  • Organizacja pracy Zespołu (w tym części realizacyjnej oraz serwisu)
  • Koordynacja i planowanie prac realizacyjnych i serwisowych (budżetowanie, harmonogramowanie)
  • Kontrola prawidłowości przebiegu procesu realizacji robót sanitarnych oraz wykonywania prac serwisowych
  • Opracowanie i wdrażanie optymalizacji w obszarze realizacji i serwisu instalacji sanitarnych
  • Opiniowanie dokumentacji projektowej/technicznej
  • Weryfikacja jakościowa i ilościowa ofert na materiały instalacyjne niezbędne do realizacji zadań
  • Współpraca z dostawcami i producentami, pozyskiwanie nowych kontaktów
  • Współpraca z kierownikami projektów na każdym etapie realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych
  • Udział w tworzeniu budżetów zgodnie z obowiązującymi wewnętrznymi procedurami
  • Raportowanie statusu realizowanych projektów w oparciu o ustalony harmonogram
  • Prowadzenie i archiwizację dokumentacji dotyczącej realizacji powierzonych zadań

Wymagania:

  • Studia wyższe techniczne
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem odpowiedzialnym za realizację robót instalacji HVAC i wod-kan; mile widziane doświadczenie w zarządzaniu serwisem instalacji sanitarnych
  • Znajomość obowiązujących przepisów prawa oraz aktualna wiedza techniczna w zakresie budownictwa/instalacji sanitarnych
  • Umiejętność wyceny i szacowania robót budowlanych/instalacyjnych
  • Biegła obsługa komputera, dobra znajomość AutoCAD, MS Office
  • Duża samodzielność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
  • Komunikatywność, umiejętność współpracy z uczestnikami procesu inwestycyjnego
  • Zorientowanie na wyniki i skuteczność w działaniu
  • Mobilność (możliwość jedno/dwudniowych wyjazdów służbowych kilka razy w miesiącu na terenie Polski)

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • Umowę o pracę (możliwa także inna forma współpracy)
  • Benefity pracownicze
  • Realizację odpowiedzialnych i interesujących zadań inwestycyjnych
  • Możliwość rozwoju zawodowego w dużej organizacji działającej według najwyższych standardów
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie o stabilnej pozycji na rynku
Inne oferty pracy