Country Manager

Zakres obowiązków:

• Planowanie, organizowanie i nadzorowanie operacyjnej działalności organizacji w Polsce;
• Realizacja krótko- i długoterminowych celów operacyjnych dla całej organizacji;
• Opracowywanie i implementacja strategii, mającej na celu zwiększenie udziału organizacji w rynku usług transportowych;
• Rozwój istniejących i wprowadzenie do portfolio nowych usług i rozwiązań z ukierunkowaniem na rozwój importu i eksportu;
• Odpowiedzialność za rozwój relacji biznesowych z kluczowymi klientami organizacji – bycie partnerem w działaniach sił sprzedaży w kraju i regionie;
• Odpowiedzialność za standardy procedur operacyjnych w zakresie usług lotniczych/oceanicznych i kolejowych/ciężarowych;
• Odpowiedzialność za budżetowanie, zarządzanie wynikami i prognozami;
• Zarządzanie zespołem - rekrutacja, szkolenie, motywowanie zespołu, zarządzanie i rozwój talentami.

Oferta:

• Atrakcyjne wynagrodzenie, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat oraz szeroki pakiet świadczeń socjalnych i zdrowotnych;
• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy;
• Możliwości dalszego rozwoju zawodowego i osobistego;
• Międzynarodowe i wspierające środowisko pracy o wysokiej kulturze organizacyjnej.

Oczekiwania wobec kandydatów:

• Minimum 10 lat doświadczenia biznesowego, najlepiej w transporcie międzynarodowym, w tym minimum 5 lat doświadczenie w zarządzaniu;
• Wykształcenie wyższe (wykształcenie w obszarze logistyki uzupełnione studiami managerskimi, jako wyraźny atut);
• Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie);
• Doświadczenie w optymalizacji procesów biznesowych;
• Zdolności przywódcze i umiejętności komunikacyjne,
• Inteligencja emocjonalna, dojrzałość biznesowa;
• Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne, negocjacyjne i organizacyjne;
• Otwartość na podróże służbowe na terenie kraju i za granicę.