Specjalista ds. Rekrutacji i Sprzedaży

Co od nas otrzymasz?

• zapewniamy Ci stabilność i poczucie bezpieczeństwa, pierwszą umowę o pracę dostaniesz od razu na okres 1 roku
• gwarantujemy elastyczny czas pracy, który oznacza, że 3 dni pracujesz w domu lub innym dogodnym dla Ciebie miejscu, a pozostałe dwa z naszego biura na Alejach Jerozolimskich
• w naszym biurze czeka na Ciebie przestrzeń wspólna, indywidualne sale pracy z wygodnymi pufami, czy patio z naturalną roślinnością
• merytorycznie i z uśmiechem wdrożymy Cię w nowe stanowisko. zapiszemy Cię na szkolenia onboardingowe, a Twoje wdrożenie ułatwi Buddy, który przez 3 pierwsze miesiące odpowie na każde Twoje pytanie.
• zaplanujemy Twoją ścieżkę rozwoju, na przestrzeni ostatniego roku awansowaliśmy ponad 70 % naszych rekruterów
• jeśli będziesz chciał pomożemy Ci wyspecjalizować się w rekrutacjach profesjonalnych w ramach jednej z naszych specjalizacji
• poza pracą operacyjną u nas znajdziesz czas na wewnętrzne webinary z zakresu less stress czy zdrowego stylu życia, jak i zdążysz zespołowo spalić kalorie w ramach sportowych rywalizacji, by pomóc potrzebującym
• zapewnimy Ci dostęp do profesjonalnych szkoleń, podczas których wzmocnisz autoprezentację, zapoznasz się z technikami udzielania feedbacku, czy poznasz tajniki sprzedaży
• damy Ci możliwość sprawdzenia się i pełnienia nowych ról, takich jak trener, coach kariery, poza samorozwojem otrzymasz dodatkowy bonus finansowy

Jakie zadania czekają na Ciebie w nowej roli?

Zaczynasz zawsze od szkolenia i wdrożenia w nowe obowiązki, dopiero kolejno:

• stawiasz pierwsze kroki przy pozyskiwaniu i realizacji projektów rekrutacyjnych
• realizujesz projekty w obszarze rekrutacji specjalistycznych (wspólnie ustalimy, która z możliwych specjalizacji będzie dla Ciebie odpowiednia)
• prowadzisz poszukiwania najlepszych kandydatów z rynku min. za pomocą wewnętrznej bazy danych, kampanii ogłoszeniowych, zaawansowanych wyszukiwarek rekruterskich, a to tylko kilka z wielu źródeł, z których korzystamy!
• dbasz o pozytywne doświadczenia kandydatów i Klientów. U nas to nie jest puste hasło, a codzienne podnoszenie poziomu ich satysfakcji
• masz możliwość udziału i prowadzenia projektów np. z obszaru usprawniania procesów

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Chcielibyśmy, abyś mógł pochwalić się swoim pierwszym doświadczeniem w obszarze rekrutacji, a im więcej tego doświadczenia tym lepiej - jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnych
• U nas z pewnością wykorzystasz język angielski, dlatego poszukujemy osób, które swobodnie się w tym języku komunikują
• Zależy nam na Twojej otwartości do nauki i zdobywania nowych doświadczeń w zakresie rekrutacji i pozyskiwaniu nowych projektów