Talent Acquisition Specialist

Lubisz przeszukiwać czeluście Internetu, a w mediach społecznościowych czujesz się jak ryba w wodzie? Jeśli OR, AND, NOT nie są Ci obce, a swoją przyszłość zawodową wiążesz z pracą w rekrutacji, już dziś wyślij do nas swoją aplikację!


Twoje zadania: 

• Współprowadzenie z Zespołem Rekrutacji procesów rekrutacyjnych
• Pozyskiwanie i angażowanie kandydatów do procesu, z wykorzystaniem najlepszych technik rekrutacyjnych i sourcingowych (networking, headhunting, Boolean Search)
• Wyszukiwanie kandydatów w wewnętrznej bazie oraz odświeżanie kontaktu
• Selekcja aplikacji i przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych
• Zapewnianie Candidate Experience na najwyższym poziomie, w trakcie całego procesu rekrutacji

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Najlepsze Miejsce Pracy od 2015
  to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły
• Dziesiątki fascynujących projektów
  dla prestiżowych marek z całego świata w różnorodnych technologiach
• Stabilność zatrudnienia
  Kończy się Twój projekt? Chcesz go zmienić? Znajdziemy Ci nowy! Mamy do tego aplikację – Job Changer
• Stabilność finansowa
  1 MLD PLN przychodu, brak długów, status preferowanego dostawcy u wielu klientów
• Stawiamy na Twój rozwój
  meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz
• Ponad 5 000 ekspertów
  od których możesz się uczyć i dzielić doświadczeniem
• 500 000 PLN rocznie na Twoje pomysły
  taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników
• Bogaty pakiet benefitów
  prywatna opieka zdrowotna, platforma MyBenefit, zniżki na samochody i więcej
• Komfortowe miejsce pracy
  pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie
• Przyjazna kadra menadżerska
  szybki proces decyzyjny, wszyscy jesteśmy na „ty”
• Autentyczne wartości
  to nie puste słowa, kierujemy się nimi każdego dnia
• Fantastyczna atmosfera
  stworzona przez wszystkich Sii Power People

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, mile widziane na kierunkach: psychologia, socjologia, zarządzanie
• Min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (sourcing / rekrutacja)
• Doświadczenie w przyciąganiu i budowaniu zaangażowania kandydata
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• Dobra znajomość języka angielskiego (minimum na poziomie B2)
• Umiejętność kreowania profesjonalnego wizerunku w social media
• Nastawienie na klienta i umiejętność definiowania jego potrzeb

Zainteresowała Cię ta oferta?