Change Manager - Specjalista/-ka ds Rozwoju Systemu OFS

ZADANIA, KTÓRE

NA CIEBIE CZEKAJĄ:

• Rozwój systemu klasy enterprise oraz zarządzanie procesem zmian;
• Analiza przyczyn powstawania problemów oraz zarządzanie działaniami naprawczymi;
• Odpowiedzialność za analizę wymagań biznesowych oraz zapewnienie technologicznej innowacyjności;
• Wsparcie jednostek odpowiedzialnych za utrzymanie systemów w rozwiązaniu problemów;
• Wsparcie w procesie testów i wdrożeń nowych rozwiązań na środowiska testowe i produkcyjne;
• Współpraca z innymi jednostkami oraz z dostawcami zewnętrznymi;
• Rozwój i zarządzanie systemami informatycznymi wspierającymi sprzedaż.

OFERUJEMY:

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy oraz możliwość pracy zdalnej
• Opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
• Bezpłatne
  miejsce
  parkingowe
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Ekstra dzień wolny — świętuj urodziny lub imieniny z najbliższymi
• i wiele innych …

W REALIZACJI

ZADAŃ

POMOŻE CI:

• Znajomość zagadnień związanych z Change Management oraz metodologią ITIL;
• Doskonała znajomość baz danych: SQL, PL/SQL;
• Doświadczenie z systemami klasy enterprise, szczególnie Order Management opartego na technologii Tibco FOM;
• Doświadczenie związane z rynkiem TELCO;
• Doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi Agile (Scrum, Kanban)
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
• Mile widziana znajomość UML oraz narzędzi projektowych np.: Enterprise Architect;
• Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację;
• Postawa zorientowana na osiąganie wyników oraz proaktywne poszukiwanie nowych rozwiązań.