Kierownik restauracji

Do Twoich obowiązków będzie należało :

• Proaktywne zarządzanie restauracją
• Podejmowanie działań budujących satysfakcję gości
• Zarządzanie obszarami restauracji mającymi wpływ na wyniki finansowe
• Rekrutacja, szkolenie i rozwój swojego zespołu
• Obsługa oraz zarządzanie systemem sprzedażowym
• Dbanie o utrzymanie najwyższych standardów jakościowych przygotowywanych posiłków na każdym kanale sprzedaży
• Dbanie o prawidłowy przepływ dokumentacji, raportów
• Dbanie o doskonałość operacyjną prowadzonej restauracji

CO OFERUJEMY?

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Stabilne warunki zatrudnienia
• System profesjonalnych szkoleń
• Interesującą i rozwojową pracę w międzynarodowym, bardzo dynamicznym zespole
• Fantastyczną atmosferę oraz możliwość dalszego rozwoju
• Posiłki pracownicze i zniżki w naszych restauracjach

WYSŁAŁEŚ DO NAS APLIKACJĘ? CO TERAZ?

Daj nam czas! W MANGO MAMIE wnikliwie analizujemy każdą otrzymaną aplikację. Jeżeli będziemy zainteresowani, otrzymasz od nas informację zwrotną maksymalnie do 7 dniu, od dnia wysłania do nas maila. Wtedy weźmiesz udział w procesie rekrutacyjnym. Jak przebiega? To cztery proste kroki!

KROK 1

Pytania i odpowiedzi. Dostaniesz od nas kwestionariusz osoby. Nie martw się, pytania nie będą trudne! Po prostu chcemy poznać cię bliżej! Odpowiadaj szczerze i opowiedz nam o swoich zainteresowaniach, o tym co kochasz i jaki masz pomysł na siebie, a swoje odpowiedzi odeślij do nas i pamiętaj: rekrutacja trwa!

KROK 2

Rozmowa telefoniczna. Zadzwonimy do ciebie i zadamy kilka dodatkowych pytań. Od twoich odpowiedzi będzie zależeć, czy zakwalifikujesz się do kolejnego etapu, którym będzie rozmowa w cztery oczy.

KROK 3

Spotkanie. Zostaniesz zaproszony na spotkanie z osobami odpowiadającymi w MANGO MAMIE za rekrutację. To twój czas na prezentację i podzielenie się z nami twoją pozytywną energią. Będziemy nawiązywać w rozmowie do twojej aplikacji, kwestionariusza, ale tak naprawdę jesteśmy po prostu ciekawi ciebie, jako osoby. Jeżeli rozmowa przebiegnie pomyślnie, na końcu spotkaniu ustalimy szczegóły dotyczące twojego zatrudnienia i zakresu obowiązków.

KROK 4

Brawo! Zostałeś zrekrutowany i dołączyłeś do rodziny MANGO MAMA. Ostatni etap to podpisanie umowy, zapoznanie się z naszymi zasadami i udział w szkoleniach, które pomogą ci się rozwinąć i wdrożyć w nasze struktury

Oczekujemy od Ciebie:

• Doświadczenia w prowadzeniu restauracji
• Dobrej znajomości języka angielskiego oraz umiejętności pracy w środowisku wielojęzycznym)
• Umiejętności analizy kosztów oraz pracy w oparciu o liczby
• Doświadczenia w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
• Pełnego zaangażowania w życie lokalu
• Dyspozycyjności i otwartości na zmiany
• Wysoko rozwiniętych umiejętności organizacji czasu pracy własnej oraz podległego zespołu
• Odpowiedzialności i uczciwości