Inżynier utrzymania ruchu

Obowiązki:

• Doskonalenie i rozwój strategii TPM – zapewnienie efektywnego kosztowo dopasowania modelu SUR do potrzeb klientów wewnętrznych i biznesu, prowadzące do osiągnięcia założonych celów wskaźnikowych
• Tworzenie planów napraw i przeglądów oraz koordynowanie ich planowej realizacji
• Koordynowanie działań związanych z utrzymaniem ruchu i infrastrukturą (budynki, IT), oraz raportowanie efektów pracy zespołu na comiesięcznych spotkaniach zespołu LEAN
• Współpraca z firmami zewnętrznymi odnośnie realizacji zadań związanych z utrzymaniem maszyn i infrastruktury zakładu
• Wspieranie zespołu UR w działaniach operacyjnych
• Utrzymywanie i doskonalenie modelu zarządzania częściami zamiennymi UR
• Obsługa i nadzorowanie danych w bazach i aplikacjach zarządzających Utrzymaniem Ruchu
• Aktywny udział we wdrażaniu i realizacji planów i projektów usprawniających funkcjonowanie maszyn,i infrastruktury oraz efektywność SUR (Kaizen)
• Analityka wskaźników UR oraz inicjowanie akcji doskonalących z nich wynikających.
• Szkolenie i mentorowanie pracowników Utrzymania Ruchu
• Rozpowszechnianie kultury TPM oraz dobrych praktyk UR na wydziałach
• Współpraca z VS w zakresie polityki zarządzania częściami zamiennymi do narzędzi (forma wtryskowa, tłocznik, narzędzia montażowe) 
• Wdrażanie Digital Factory w zakresie UR

Oferujemy:

• konkurencyjne wynagrodzenie
• umowę o pracę
• możliwość podnoszenia kwalifikacji, szkolenia
• przyjazny system wdrożenia na stanowisku pracy i szkoleń wstępnych
• prywatną opiekę medyczną dla pracownika oraz członków rodziny
• ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• dofinansowanie do wczasów/wypoczynku
• talony na święta
• profity dla członków rodziny (paczki, prezenty dla dzieci pracowników)
• pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach
• profity pieniężne za polecenie pracownika w ramach Programu Rekomendacji

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Znajomość metodologii TPM, LEAN i 5S
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Praktyczna znajomość zagadnień mechaniki, elektryki, napędów pneumatycznych i hydraulicznych
• Doświadczenie min. 3 lata w pracy w zespole utrzymania ruchu
• Umiejętność organizacji pracy własnej, skrupulatność, samodzielność
• Umiejętność myślenia analitycznego, podejmowania trafnych decyzji i rozwiązywania problemów pod presją czasu (metodyka 5Why, raport A3)
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów usprawniających
• Zdolność efektywnego planowania
• Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie
• Dobra znajomość pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem programu MS Excel
• Znajomość SAP oraz doświadczenie w pracy z systemem typu CMMS
• Elastyczność, innowacyjność i dyspozycyjność