Koordynator ds. Płac

Główne zadania na stanowisku pracy:

• Koordynowanie i nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń i innych należności pracowników firmy.
• Przygotowywanie list płac i raportów dla działu księgowości oraz współpraca przy księgowaniu wynagrodzeń.
• Sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji podatkowych PIT oraz ich dystrybucja do urzędów i podatników.
• Sporządzanie deklaracji ZUS,PFRON, GUS oraz kontakt z instytucjami zewnętrznymi.
• Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych.
• Przygotowywanie analiz budżetowych, raportów i zestawień na potrzeby zarządu.
• Koordynowanie pracy podległego zespołu.

Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę w ciekawej branży, firmie rozpoznawalnej na świecie.
• Atrakcyjne benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy, premie.

Oczekiwania:

• Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe w obszarze kadr, finansów i rachunkowości.
• Obsługa programu PŁATNIK.
• Znajomość w stopniu bardzo dobrym kodeksu pracy, ustawy PIT i ustawy ZUS.
• Praktyczna znajomość zasad i umiejętność wyliczania wynagrodzenia za urlop i wynagrodzenia chorobowego dla wynagrodzeń stałych i zmiennych.
• Bardzo dobra znajomość arkusza Excel.
• Znajomość programu Enova 365 lub systemu SAP będzie dodatkowy atutem.
• Samodzielność i odpowiedzialność.
• Umiejętność budowania relacji w zespole i zarządzania nim.