Koordynator rekrutacji masowych

Kluczowe obowiązki: 

• Współpraca z Agencjami Pracy, koordynowanie procesów rekrutacyjnych;
• Wsparcie Managera w codziennych obowiązkach: planowanie, organizowanie i nadzorowanie procesów rekrutacyjnych, zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych;
• Raportowanie i analiza bieżących danych;
• Uczestniczenie w spotkaniach z przedstawicielami innych działów;
• Dbanie o budowanie wizerunku pracodawcy (udział w targach pracy).

Co oferujemy?

• atrakcyjne wynagordzenie
• opieka medyczna 
• karta Multisport

Wymagane umiejętności:

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Komunikatywność;
• Dokładność i sumienność przy wykonywaniu powierzonych obowiązków;
• Umiejętność rozwiązywania problemów i myślenia analitycznego;
• Doskonałe umiejętności interpersonalne oraz chęć pracy z ludźmi;
• Umiejętność obsługi komputera i pakietu programów Microsoft Office (w szczególności programu Excel);

Preferowane kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w dziale HR/rekrutacji
• Prawo jazdy