Recruitment Business Partner/ Recruitment Consultant

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska eksperckie oraz specjalistyczne. 

Zakres zadań:

• Aktywny rozwój usług rekrutacyjnych na stanowiska menedżerskie oraz specjalistyczne w ramach powierzonego sektora,
• Realizacja procesów rekrutacyjnych we wsparciu zespołu researchu,
• Odpowiedzialności za budżet realizowanych projektów,
• Ocena kandydatów na podstawie dokumentów aplikacyjnych, wywiadów telefonicznych, spotkań rekrutacyjnych, testów psychometrycznych
  oraz Assessment Centre,
• Utrzymanie i rozwój trwałych relacji z klientami oraz Kandydatami w ramach dedykowanego segmentu,
• Inicjowanie i aktywny udział w wydarzeniach i działaniach wizerunkowych,
• Dokonywanie analizy rynku pod kątem prowadzonych projektów oraz opracowywania strategii realizacji procesów rekrutacji,
• Ścisła współpraca z innymi członkami zespołu w celu efektywnej  i jakościowej realizacji projektów,

Proponujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Pracę w dynamicznym, przyjaznym środowisku, w firmie o międzynarodowej strukturze,
• Realną możliwość rozwoju w ramach struktur naszej organizacji oraz awansu, 
• Dostęp do programu benefitów; prywatnej opieki medycznej, karty sportowej Multisport, lekcji języka angielskiego,
• Przejrzysty i atrakcyjny system prowizyjny,
• Elastyczny i zadaniowy czas pracy: pracujemy w modelu hybrydowym,
• Możliwość poszerzenia swojej wiedzy nie tylko z obszaru rekrutacji, ale też z zakresu projektów z branży HR dla osób chcących kształtować swoją ścieżkę zawodową  w tym obszarze.
• Profesjonalny program onboardingowy. 

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w wewnętrznym dziale HR lub agencji doradztwa personalnego,
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,
• Wysoka kultura osobista, profesjonalizm,
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych,
• Samodzielność oraz zaangażowanie,
• Bardzo dobra organizacja pracy,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.