Menedżer Oddziału Banku

Opis stanowiska:

• zarządzanie kilkuosobowym zespołem: rekrutacja, motywowanie, szkolenie,
• realizacja planów sprzedażowych,
• aktywizacja i zarządzanie sprzedażą oferowanych produktów finansowych,
• dbanie o odpowiednie funkcjonowanie placówki,
• aktywne pozyskiwanie i zarządzanie bazą klientów,
• dbanie o wysoki poziom obsługi klientów,
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy.

Oferta obejmuje:

• atrakcyjne wynagrodzenie i sytem premiowy,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• dużą samodzielność w działaniu.

Wymagania:

• minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku doradca ds. małych/średnich firm lub menedżera placówki bankowej, 
• doświadczenie w sprzedaży i obsłudze produktów kredytowych,
• umiejętność budowania długoterminowych relacji z klientami i pracownikami,
• umiejętności menadżerskie i przywódcze,
• rozwinięte zdolności analityczne i negocjacyjne,
• otwarta postawa do ciągłego podnoszenia swoich kompetencji.