Specjalista ds. Kadr i Płac [3/4 etatu]

Opis stanowiska:

• Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac (SAP)
• Wypełnianie deklaracji podatkowych (PIT, PFRON, ZUS)
• Udział w projektowaniu i wdrażaniu polityk kadrowych
• Przygotowanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych
• Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (w razie potrzeby w formie cyfrowej i papierowej)
• Przygotowanie dokumentacji pracowniczej (umowy, świadectwa pracy, inne zaświadczenia)
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy
• Ścisła współpraca z księgowością, instytucjami publicznymi oraz udział w audytach kadrowych

Otrzymujesz:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (3/4 etatu)
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Elastyczny czas pracy (4 dni w tygodniu bądź codziennie w krótszym wymiarze godzinowym)
• Dużą przestrzeń do samodzielnego działania, wdrażania własnych pomysłów
• Bezpośrednią współpracę z HR Managerem na Europę
• Serdeczną atmosferę pracy

Najważniejsze wymagania:

• Doświadczenie pracy w obszarze kadr i płac
• Umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
• Znajomość MS Excel i narzędzi HR (znajomość Success Factors będzie plusem)
• Samodzielność w działaniu