Specjalista ds. kadr i płac - Kadrowa

Do zadań Specjalisty ds. Kadr i Płac będzie należało:

• organizacja przyjęcia do pracy pod kątem formalnym
• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej  - od zatrudnienia do ustania zatrudnienia z pracownikami, zgodnie z obecnymi przepisami prawa pracy
• naliczanie wynagrodzeń
• ewidencjonowanie urlopów i ich rozliczanie , ewidencja czasu pracy
• ewidencja zasiłków chorobowych, macierzyńskich i innych
• współpraca i korespondencja z urzędami/ instytucjami w sprawach pracowniczych (komornicy, ZUS itp.),
• sporządzanie raportów do ZUS,GUS, PFRON etc.
• monitorowanie zmian zachodzących w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zgodnie z nimi przygotowywanie projektów zmian w dokumentach wewnętrznych.
• obsługa programu Płatnik oraz Gratyfikant
• ścisła współpraca z działem Księgowości 
• zadania bieżące

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• korzystne warunki dodatkowego ubezpieczenia
• pracę  w dniach poniedziałek-piątek w godzinach 7:30 - 15:30
• pracę w zespole ceniącym  dobrą atmosferę
• wynagrodzenie zależne od posiadanych kompetencji oraz doświadczenia

Od kandydatów oczekujemy:

• minimum 3 lata doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac 
• doświadczenia w zakresie administrowania aktami osobowymi
• praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych oraz RODO
• biegłej obsługi komputera, bardzo dobra znajomość programów MS Office, Płatnik
• znajomość programu Gratyfikant będzie dodatkowym atutem
• samodzielności i zaangażowania w podejmowane zadania
• skrupulatności, rzetelności i bardzo dobrej organizacji pracy własnej 
• umiejętności utrzymania porządku w dokumentacji,
• komunikatywności i otwartości na zmiany