Specjalista ds. sprzedaży usług HR

zadania

• aktywna sprzedaż usług HR  budowanie i sukcesywne powiększanie portfolio Klientów;
• codzienny kontakt z potencjalnymi klientami - telefoniczne działania inicjujące;
• samodzielne spotkania biznesowe (bezpośrednie lub w formie wideo-rozmów);
• budowanie i utrzymywanie stałych, dobrych relacji z klientami;
• wsparcie zespołu w rekrutacjach;
• obsługa administracyjna zrekrutowanych i zatrudnionych osób.

oferujemy

• wynagrodzenie 2-składnikowe (atrakcyjna podstawa + premie sprzedażowe);
• pracę w stałych godzinach biurowych 8:00 a 16:00 (zawsze wolne weekendy!);
• stabilne zatrudnienie - pełny etat i umowę o pracę;
• telefon, laptop, samochód służbowy i inne niezbędne narzędzia pracy;
• liczne benefity: (m.in. multisport, opieka medyczna, nauka języka angielskiego);
• wsparcie zespołu sprzedażowego, rozwój Twoich kompetencji (m.in. akademia sprzedaży, szkolenia doskonalące rozwój kompetencji miękkich).

oczekujemy

• doświadczenia w sprzedaży (warunek konieczny!)
• znajomości narzędzi, technik i metod sprzedażowych
• nastawienia skupionego na realizacji założonych celów
• czynnego prawa jazdy kategorii B
• sprawnego poruszania się w przestrzeni online

Poznaj Randstad i dowiedz się, jak wyglądała zawodowa droga naszych kolegów i koleżanek: https://www.randstad.pl/kariera-w-randstad/pracuj-w-randstad/