Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji i Kadr

Obowiązki:

• rekrutacja pracowników,
• prowadzenie bieżących spraw związanych z zatrudnieniem pracowników m.in. umowy o pracę, aneksy do umów, urlopy, badania lekarskie, szkolenia itp.,
• obsługa systemu kadrowo-płacowego TETA,
• zakładanie i prowadzenie akt osobowych,
• sporządzanie ewidencji czasu pracy,
• rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych,
• przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych z potencjalnymi kandydatami,
• zarządzanie komunikacją między klientem a kandydatem.

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie składające się ze stałej pensji oraz premii za wyniki,
• umowę o pracę na pełny etat,
• pakiet szkoleń wewnętrznych,
• pakiet sportowy, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe,
• dostęp do platformy benefitowej, w tym możliwość skorzystania z bonów zakupowych i voucherów.

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość przepisów prawa pracy,
• komunikatywność i wysoka kultura osobista, 
• znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),
• prawo jazdy kat. B (czynne) - warunek konieczny,
• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów.