Specjalista w Dziale Eksploatacji i Wsparcia Technicznego w Departamencie Informatyki

Termin składania ofert: 24.09.2021 r.

GŁÓWNE ZADANIA:

• wsparcie techniczne i merytoryczne użytkowników końcowych systemów teleinformatycznych;
• instalacja i konfiguracja aplikacji biurowych i dedykowanych;
• prowadzenie ewidencji sprzętu oraz innych elementów będących składnikami infrastruktury teleinformatycznej;
• wykonywanie czynności serwisowych, konserwatorskich i innych, związanych z eksploatacją urządzeń teleinformatycznych;
• konfigurowanie oprogramowania systemowego stacji roboczych, urządzeń peryferyjnych do wymogów polityki bezpieczeństwa NFZ.

Naszym pracownikom oferujemy:

• PRACĘ W ORGANIZACJI SPRAWNIE ZARZĄDZANEJ SKONCENTROWANEJ NA REALIZACJI CELÓW
• PRACĘ ZGODNIE Z METODYKĄ LEAN MANAGEMENT
• STABLINE ZATRUDNIENIE NA UMOWĘ O PRACĘ
• PROFESJONALNY SYSTEM SZKOLEŃ
• OPIEKĘ MENTORA
• MOŻLIWOŚCI AWANSU ZAWODOWEGO
• MIŁĄ ATMOSFERĘ W PRACY
• ATRAKCYJNE WSPARCIE SOCJALNE (ZFŚS)
• INICJATYWY DBAJĄCE O ZDROWIE

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie lub wyższe (preferowane techniczne);
• lata pracy zawodowej:
  - minimum 3 lata doświadczenia zawodowego (w przypadku posiadania wykształcenia wyższego),
  - minimum 5 lat doświadczenia zawodowego (w przypadku posiadania wykształcenia średniego).

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• znajomość konfiguracji i obsługi systemu operacyjnego MS Windows 7/10 i pakietu biurowego MS Office 2013/2016;
• znajomość architektury komputera oraz jego podzespołów;
• znajomość podstawowych zagadnień dotyczących sieci LAN;
• umiejętność instalacji i obsługi sprzętu multimedialnego oraz urządzeń drukujących i skanujących;
• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (umożliwiająca zapoznanie się z dokumentacją techniczną w języku angielskim);
• umiejętność szybkiego wyszukiwania rozwiązań problemów i awarii technicznych w infrastrukturze IT;
• umiejętność nadawania powierzonym zadaniom właściwych priorytetów;
• wysoka kultura osobista, komunikatywność;
• umiejętność pracy w zespole;
• odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu;
• znajomość zbioru dobrych praktyk ITIL v3 oraz obsługi systemu System Center 2012 Configuration Manager będzie dodatkowym atutem.

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).