Ujrzanów (pow. siedlecki), mazowieckie
Dyrektor Handlu i Logistyki
Zadania:
- Zarządzanie 8 osobowym zespołem
- Tworzenie i realizowanie strategii sprzedaży, planu sprzedaży i opieka oraz obsługa kluczowych klientów spółki, pozyskiwanie nowych klientów
- Zarządzanie procesami w zakresie logistyki i transportu (kontrola tras zgodnie z zasadą racjonalności i ekonomii)
- Odpowiedzialność za terminową i prawidłową realizację zamówień klientów
- Prowadzenie negocjacji z kontrahentami
- Kształtowanie polityki cenowej spółki, przygotowywanie kalkulacji cenowych
- Przygotowywanie umów i koordynacja ich realizacji
- Przygotowywanie kalkulacji cenowych
- Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, konsumentów, działań konkurencji i wyników własnych produktów
- Koordynacja i kontrola wszystkich czynności związanych z procesami handlowymi i logistyki
- Zarządzanie działem sprzedaży: planowanie, motywowanie, wyznaczanie celów i monitorowanie bieżących wyników
- Inicjowanie i podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży
- Sporządzanie raportów i analiz marketingowych oraz cenowych
- Reprezentowanie firmy i dbanie o jej renomę – reprezentowanie na rynku krajowym i zagranicznym
- Raportowanie i ścisła współpraca z zarządem
- Ścisła współpraca ze wszystkimi działami spółki
Oferujemy:
- Pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie
- Realny wpływ na rozwój spółki
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjny system wynagradzania zależny od wyników pracy, nagrody roczne
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy laptop, telefon)
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie swoich CV poprzez przycisk aplikowania
w temacie wpisując „dyrektor handlu i logistyki”
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe – preferowany kierunek w obszarze zarządzania lub logistyki
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży drobiarskiej
- Doświadczenie w pracy z klientami
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Biegła obsługa Excel, PowerPoint, MS Word, Outlook
- Doświadczenie we wdrażaniu strategii i procesów handlowych
- Umiejętność podejmowania decyzji i kreatywnego rozwiązywania problemów
- Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, asertywność
- Orientacja na wyniki
- Gotowość do podróży służbowych
- Czynne prawo jazdy kat.B
Inne oferty pracy