Specjalista ds. płac

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:

• naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa,
• naliczanie obciążeń publiczno-prawnych, w tym składek ZUS i zaliczek pdof oraz innych potrąceń,
• prowadzenie dokumentacji płacowej i zasiłkowej,
• sporządzanie raportów, zestawień płacowych na wewnętrzne potrzeby organizacji,
• prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, 
• sporządzanie deklaracji podatkowych dla pracowników,
• sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla zatrudnionych i byłych pracowników (na wniosek pracowników i instytucji zewnętrznych – ZUS, US, banki).

NASZYM PRACOWNIKOM
OFERUJEMY

• Umowę o pracę
  Stabilne zatrudnienie
• Dofinansowanie do prywatnej opieki
• Wczasy "pod gruszą"
  Bazy noclegowe w całym kraju
• Atrakcyjne pakiety szkoleniowe
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Zgrany zespół i miłą atmosferę
• Pracę, która ma znaczenie

CZEKAMY NA KANDYDATA, KTÓRY:

• posiada wykształcenie minimum średnie ekonomiczne, 
• ma minimum roczne doświadczenie zawodowe w naliczaniu wynagrodzeń,
• sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office,
• zna przepisy: prawa pracy, podatkowe oraz ubezpieczeniowe,
• jest osobą samodzielną w wykonywaniu obowiązków i potrafi skutecznie organizować pracę własną,
• wykazuje się zaangażowaniem i umiejętnością pracy w zespole,
• jest osobą skrupulatną, rzetelną i terminową. 

DODATKOWO DOCENIMY:

• wykształcenie wyższe na kierunkach: ekonomia, finanse, księgowość,
• doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w dużej firmie, zatrudniającej powyżej 300 pracowników.