Dyrektor HR

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska wg profili i wytycznych
• Koordynowanie procesu publikacji ogłoszeń, pozyskiwaniu i selekcji kandydatów, prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych z kandydatami
• Wsparcie we wdrażaniu inicjatyw rozwojowych i projektów z obszaru miękkiego HR
• Telefoniczna oraz mailowa obsługa kandydatów, w tym wysłanie formularzy do kandydatów
• Współtworzenie i realizacja zadań z zakresu onboardingu
• Obsługa organizacyjna podpisanych umów o pracę
• Współpraca z serwisami ogłoszeniowymi

Oferujemy:

• Pełna wyzwań praca w przyjaznej atmosferze
• Aktywne wsparcie pozostałych członków zespołu
• Wszystkie potrzebne narzędzia do pracy
• Pakiet atrakcyjnych benefitów: (m.in.: multisport, yoga, owocowe poniedziałki, program poleceń pracowników)
• Biuro w ścisłym centrum przy ul. Nowy Świat 5
• Pozytywne nastawienie oraz dobra organizacja pracy

Nasze wymagania:

• Wysokie zdolności interpersonalne
• Profesjonalizm oraz wysoka kultura osobista
• Doświadczenie w aktywnej pracy w dziale HR
• Znajomość specyfiki i trendy rynku rekrutacyjnego
• Inicjatywa i poszukiwanie nowych rozwiązań
• Znajomość pakietu Office
• Pozytywne nastawienie oraz dobra organizacja pracy
• Zainteresowanie psychologią oraz wykształcenie kierunkowe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi będzie dodatkowym atutem