Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Do Twoich zadań będzie należało:

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych, dbanie o jej kompletność i zgodność z przepisami;
• sporządzanie dokumentów kadrowych, w szczególności: umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów do umów, świadectw pracy, wystawianie zaświadczeń;
• naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych i innych zasiłków ZUS;
• sporządzanie list płac i ich rozliczanie;
• rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło;
• przygotowanie deklaracji ZUS;
• przygotowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby instytucji zewnętrznych (US, PFRON, GUS);
• ewidencjonowanie urlopów pracowników i ich rozliczanie;
• rozliczanie czasu pracy,;
• przygotowywanie skierowań na badania medycyny pracy oraz nadzór nad ich aktualnością;
• administrowanie PPK oraz benefitami pracowniczymi, w tym grupowym ubezpieczeniem zdrowotnym, świadczeniami urlopowymi;
• obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik (deklaracje i korekty);
• sporządzanie raportów i zestawień kadrowo – płacowych na potrzeby wewnętrzne;
• archiwizacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi regulacjami wewnętrznymi.

To oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu;
• atrakcyjne wynagrodzenie, zależne od doświadczenia i posiadanych kompetencji;
• narzędzia niezbędne do pracy;
• dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne – pakiet Allianz;
• dofinansowanie do wypoczynku urlopowego;
• dobrą atmosferę pracy;
• miejsce pracy w samym sercu Warszawy.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Nasze wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (preferowany profil wykształcenia w zakresie ekonomii/administracji/zarządzania);
• min. 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac;
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
• praktyczna wiedza i doświadczenie w zakresie naliczania wynagrodzeń i rozliczania czasu pracy;
• praktyczna znajomość obsługi systemu Płatnik;
• biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel;
• dokładność, odpowiedzialność, sumienność;
• samodzielność w realizacji obowiązków;
• dobra organizacja pracy własnej;
• wysokie umiejętności interpersonalne.

Mile widziane:

• znajomość programu Symfonia Kadry-Płace będzie dodatkowym atutem.