, warmińsko-mazurskie

Key Account Manager

 Lubisz kontakt z klientem i sprzedaż?

Masz kontakty branżowe i odnosisz sukcesy?
Jesteś osobą dynamiczną, charyzmatyczną i otwartą na drugiego człowieka?
Pragniesz zmienić coś w swoim życiu zawodowym? Aplikuj!!!
Ta oferta jest stworzona dla Ciebie - nic nie tracisz a możesz wiele zyskać !!!
 Zapewniamy 100 % poufności !!!

Niniejsza oferta kierowana jest do osób, które oczekują samodzielnej i odpowiedzialnej pracy w ramach struktur prężnej i nowoczesnej firmy. W zamian za wysokie kwalifikacje, profesjonalizm i zaangażowanie, Nasz Klient oferuje:
  • stabilne zatrudnienie w rozwojowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • atrakcyjne i „na czas” warunki wynagrodzenia (podstawa + premie uzależnione od zaangażowania, umiejętności i efektów)
  • umowa o pracę lub kontrakt menadżerski według preferencji
  • opiekę medyczną i karty Multisport
  • pakiet socjalny
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • oraz narzędzia niezbędne do pracy (laptop, telefon, samochód)

Jeśli spełniasz powyższe wymagania i pragniesz zmienić coś w swoim życiu zawodowym - aplikuj! Poznać ciekawą ofertę zawsze warto!!! Zapewniamy 100 % dyskrecję !!!

Del Piero Sp. z o.o. działające na rynku usług doradztwa personalnego od 1998 roku zapewni wszystkim kandydatom pełną dyskrecję przestrzegając zasad etycznych branży oraz ogólnoprzyjętej kultury biznesowej. Firma posiada wpis w rejestrze podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia o numerze 943. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Wszystkie zainteresowane osoby, spełniające powyższe wymagania, prosimy o przesłanie aplikacji  za pomocą przycisku Aplikuj teraz.

Osoba prowadząca projekt:

Joanna Huptyś 

Menadżer Projektów Rekrutacyjnych i Badania Potencjału / Psycholog
 
Od kandydatów wymagamy podania danych osobowych obejmujących: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, w tym nr tel. lub adres e-mail oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie, który pozwoli na ocenę kwalifikacji niezbędnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku. 
 
Jeśli chcesz dobrowolnie podać dane dodatkowe, których nie wymagamy koniecznie w aplikacji umieść klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Del Piero Sp. z o. o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych”. 
 
Jeśli chcesz, dodatkowo możesz wyrazić zgodę na udział w kolejnych organizowanych przez nas procesach rekrutacji umieszczając w aplikacji klauzulę: „Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Del Piero Sp. z o.o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.”

Warto wiedzieć, że:

  • Del Piero Sp. z o.o. stanie się administratorem podanych w CV danych osobowych;
  • nasza siedziba mieści się w Katowicach przy ul. Warszawskiej 46 m6;
  • dane w CV podajesz dobrowolnie, a jeśli nie podasz informacji, które pozwolą na ocenę Twojej kandydatury i kontakt z Tobą, nie będziemy mogli brać Twojego CV pod uwagę;
  • Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne
  • dostęp do Twoich danych będą mieli tylko upoważnieni przez nas pracownicy, którzy zajmują się rekrutacją;
  • przesłane CV usuwamy po odwołaniu zgody lub najpóźniej po okresie 10 lat;
  • my dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z przepisami RODO - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
  • możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym takżew celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi
  • masz też prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia;
  • jeśli zechcesz, w każdym momencie możesz odwołać zgodę na przetwarzanie Twoich danych.
ISTOTA STANOWISKA: Rolą osoby zajmującej w/w stanowisko będzie rozwój sprzedaży oferowanych przez firmę produktów poprzez budowanie relacji handlowych w kanale dyskontowym lub nowoczesnym. Spółka posiada dwa osobne wakaty dedykowane pod dany  kanał. To stanowisko samodzielne, bez zespołu i w pełni mobilne (wizyta w firmie zlokalizowanej na południu Polski raz w miesiącu) usytuowane pod Dyrektorem Handlowym będącym Wiceprezesem Zarządu. Teren działania to cała Polska.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI:
  • rozwój i maksymalizacja sprzedaży produktów firmy w kanale nowoczesnym na terenie całego kraju (sklepy wielkopowierzchniowe, hiper i supermarkety, sklepy dyskontowe)
  • realizacja celów oraz planów sprzedaży
  • współtworzenie i realizacja budżetu handlowego dla wybranej grupy Klientów
  • negocjowanie warunków handlowych, budżetów wsparcia itd. w obsługiwanej grupie Klientów
  • współtworzenie planu promocji wspierających sprzedaż u danych Klientów
  • kreowanie pozytywnego wizerunku firmy w kontaktach z Klientami
  • zapewnienie wymaganego poziomu dostępności produktów oraz optymalizacja parametrów obsługi Klienta
  • monitorowanie konkurencji  i reagowanie na potrzeby rynku
  • zarządzanie bazą klientów i jej ciągła aktualizacja
  • raportowanie działań handlowych zgodnie ze standardami firmy

POSZUKIWANY PROFIL KANDYDATA:
  • W zakresie wykształcenia: preferowane wyższe  
  • W zakresie doświadczenia: kilkuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze  sprzedaży w branży foodFMCG (żywność z krótkimi datami przydatności do spożycia, przykładowo wędliny, nabiał). Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży w kanale dyskontowym lub nowoczesnym – wymóg konieczny do objęcia jednego z dwóch stanowisk
  • W zakresie IT: bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • W zakresie wiedzy i predyspozycji: znajomość technik sprzedaży, kanału nowoczesnego, praktyczna umiejętność prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych. Poszukiwana osoba powinna się odznaczać umiejętnościami budowania długofalowych relacji biznesowych z Klientami,
  • Prawo jazdy kat. B, mobilność
  • W zakresie cech osobowości: Od Kandydatów oczekujemy wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, zaangażowania w realizację zadań, zdolności organizacyjnych, inicjatywy, kreatywności, nastawienia na klienta, otwartości i charyzmy, samodzielności, umiejętności zarządzania budżetem handlowym we współpracy z sieciami, dynamiki w działaniu, wysokiego poziomu energii życiowej, nastawienia na cel i efektywność ekonomiczną prowadzonych działań, umiejętnością planowania i ustalania priorytetów oraz zarządzania własną pracą. Oczekujemy osób otwartych na zmiany z wysoką kulturą osobistą.
Kliknij tutaj, aby aplikować
Inne oferty pracy
« Key Account Manager
Key Account Manager »