Payroll and HR Administration Specialist

 Zakres obowiązków:

• Przygotowywanie umów i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem i współpracą
• Budowanie pozytywnych relacji z pracownikami i współpracownikami firmy
• Rozliczanie benefitów pracowniczych
• Uczestnictwo w procesie adaptacji nowych pracowników
• Wsparcie managerów w sprawach kadrowych
• Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo – księgowych

Oferujemy:

• Stabilne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia
• Umowę o pracę na czas nieokreślony od początku współpracy
• Elastyczne godziny pracy
• Przyjazną i niekorporacyjną atmosferę pracy
• Doświadczony i pomocny zespół
• Pakiet socjalny: pakiet sportowy, prywatna opieka medyczna
• Możliwość dalszego rozwoju i awansu (kursy, szkolenia)

Poszukiwane kompetencje:

• Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Umiejętność stosowania przepisów prawa pracy w praktyce
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (min. B2)
• Znajomość pakietu MS Office
• Pro-aktywność, umiejętność pracy w zespole
• Pozytywne nastawienie do pracy i obowiązków, poczucie humoru