Payroll & HR Specialist

 PAYROLL & HR SPECIALIST

Co będzie należało do Twoich głównych zadań?

• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.
• Sporządzanie list płac, księgowanie i rozliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń
  zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Sporządzanie sprawozdań, deklaracji, informacji i innych potrzebnych dokumentów
  m.in. do ZUS, US, GUS, PFRON
• Sporządzanie raportów, analiz z zakresu zatrudnienia oraz wynagrodzeń
•  Prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem środków ZFŚS

Co oferuje nasz klient?

• Umowę o pracę
• Świadczenia pozapłacowe (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, inne świadczenia)
• Współtworzenie przyjaznego środowiska pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Współpracę w dynamicznie rozwijającym się zespole w środowisku międzynaorodowym
• Możliwości rozwoju zawodowego

Idealny kandydat / kandydatka posiada:

• Wykształcenie wyższe (preferowane ZZL)
• Minimum 3-lata doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym
• Praktyczną znajomość kodeksu pracy, przepisów podatkowych i ubezpieczeniowych
• Znajomość systemu SAP (niezbędna)
• Dobrą znajomość systemu Płatnik oraz pakietu MS Office
• Komunikatywną znajomość języka angielskiego (min B2)
• Chęć ciągłego rozwoju zawodowego
• Zdolność analitycznego myślenia
• Skrupulatność, sumienność i dokładność
• Doświadczenie oraz znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców