Kierownik działu R&D

Twoje zadania:

• efektywne zarządzanie działem badawczo-rozwojowym,
• planowanie pracy oraz nadzór nad jakością i terminowością realizowanych projektów w nowo powstającym dziale badawczo-rozwojowym,
• tworzenie, weryfikacja i nadzór nad dokumentacją techniczną i pracami konstrukcyjnymi,
• udział w opracowywaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych,
• obserwacja i kontrola aktualnie stosowanych procesów technologicznych, praca nad ich usprawnieniem, zwiększeniem produktywności i efektywności,
• monitorowanie parametrów jakościowych wytworzonych wyrobów lub procesów,
• uzgodnienia techniczne z podwykonawcami,
• zapewnienie zgodności dokumentacji technicznej z wymogami klienta.

Nasza oferta:

• udział w nowym projekcie, który daje możliwość pracy koncepcyjnej i projektowej, szansę wdrażania własnych rozwiązań,
• ciekawe zadania i projekty, które wyprzedzają konkurencję,
• szansę pracy w kontekście międzynarodowym,
• wsparcie w relokacji,
• pakiet benefitów zawierający m.in.: pakiet medyczny, dofinansowanie studiów i zajęć sportowych, dodatkowe ubezpieczenie.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe techniczne,
• minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku konstruktora, w tym minimum 3 letnie na stanowisku kierowniczym,
• doświadczenie w obszarach zarządzania zmianą, wdrażania nowych produktów,
• znajomość zagadnień, wymagań, norm i przepisów z dziedziny konstrukcji stalowych, spawalnictwa, technologii klejenia, technologii wytwarzania płyt warstwowych (izotermicznych), mechaniki i budowy maszyn,
• znajomość programów do zarządzania dokumentacją konstrukcyjno-technologiczną,
• znajomość programów do projektowania 3D,
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,
• znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
• zdolności analityczne, komunikatywność, doskonałe umiejętności zarządzania czasem
• umiejętność kierowania zespołem,
• dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office (Excel i Power Point).