Specjalista ds. Kadr i Płac

Zadania:

• Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo - płacowej;
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich;
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiazywaniem stosunku pracy;
• Wprowadzanie oraz kontrola danych w systemie kadrowo - płacowym;
• Zarządzanie benefitami dla pracowników;
• Odpowiedzialność za obieg dokumentów;
• Udzielanie informacji z zakresu prawa pracy;
• Bieżąca aktualizacja regulaminów pracy i procedur wewnętrznych;
• Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających pracę.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku samodzielnego Specjalisty ds. Kadr i Płac;
• Ugruntowanej wiedzy z zakresu administracji personalnej i naliczania wynagrodzeń;
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego – warunek konieczny;
• Znajomości programu SAP - mile widziana;
• Ugruntowanej wiedzy z zakresu prawa pracy;
• Systematyczności i rzetelności;
• Inicjatywy w pracy i nastawienia na szukanie usprawnień i optymalizacji w ramach swojego obszaru odpowiedzialności.