Asystent życia szkolnego / Assistant de vie scolaire

Opis stanowiska:

Zatrudnienie od zaraz, na 3/4 etatu (30 godz. tygodniowo) 

----------------------

Poste à pourvoir de suite, à 3/4 du temps (30 heures hebdomadaires) 

premia roczna, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne / prime de fin d'année, assurance complémentaire santé

Stanowisko to wymaga dynamizmu i zaangażowania. Wymagane jest doświadczenie w pracy z młodzieżą.

Dobre umiejętności interpersonalne i organizacyjne są niezbędne w ramach pracy zespołowej. Znajomość języka francuskiego jest niezbędna, podobnie jak znajomość francuskiego systemu edukacji.

Oczekiwany jest także poziom wykształcenia (minimum matura +3 lub podobny), umożliwiający pomoc uczniom mającym trudności w nauce.

Język polski jest drugim językiem w szkole, jego znajomość jest zatem pożądana. Język angielski może być dodatkową zaletą.

Niezbędna jest dobra znajomość narzędzi informatycznych.

Status kandydata powinien umożliwiać zatrudnienie bez zezwolenia na pracę.

Jak kandydować ?

Kandydaci proszeni są o przeslanie do Liceum dossier « Recrutement 2021 » do dnia 22 września 2021.

Dossier powinno zawierać :

• aktualne CV (w miarę możliwości ze zdjęciem nie starszym niż 6 miesięcy);
• list motywacyjny;
• potwierdzoną kopię dyplomów ;
• wszelkie dokumenty, jakie kandydat uzna za istotne dla swojej kandydatury.

Jedynie kandydatury kompletne i przesłane w terminie będą brane pod uwagę.

------------------------------

Ce type de fonction requiert du dynamisme et de l’engagement. Une expérience dans l’encadrement d’adolescents est requise.

De bonnes capacités relationnelles et organisationnelles sont nécessaires dans le cadre d’un fonctionnement en équipe. La maîtrise du français est indispensable ainsi que la connaissance du système éducatif français.

Un niveau scolaire (minimum Bac +3 ou équivalent) permettant le soutien aux élèves en difficultés  est également attendu.

La langue polonaise étant la seconde langue de l’établissement sa connaissance est recherchée. L’anglais peut être un atout supplémentaire.

Une bonne maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

La situation du candidat doit permettre l'emploi sans autorisation de travail.

Comment postuler ?

Les candidat(e)s doivent adresser un dossier au Lycée, « Recrutement 2021 »  avant le mercredi 22 septembre 2021.

Le dossier devra comprendre :

• un CV actualisé (avec une photographie d’identité de moins de 6 mois si possible);
• une lettre de motivation;
• la copie certifiée des diplômes ;
• toute attestation qu’il ou elle jugera utile à sa candidature.

Seuls les dossiers complets et envoyés dans les délais requis seront pris en compte.