Menedżer sprzedaży ogumienia przemysłowego

Zadania, które przed Tobą postawimy:

• Praca terenowa, zdalna i biurowa,
• Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży dla ogumienia przemysłowego w Polsce i na rynkach międzynarodowych,
• Współtworzenie planów sprzedaży i polityki cenowej,
• Pozyskiwanie informacji rynkowych i przekazywanie ich do analiz,
• Kierowanie zespołem sprzedażowym,
• Akwizycja produktów w Polsce i za granicą wraz z przygotowywaniem ofert,
• Pozyskiwanie zamówień na produkty i przekazywanie ich do działu administracji sprzedaży do realizacji,
• Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie z nimi relacji biznesowych, pielęgnowanie relacji z aktualnymi odbiorcami,
• Uczestniczenie w branżowych targach i innych działaniach marketingowych.

Co mamy dla Ciebie?

• Pełną wyzwań pracę w nieustannie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjny system wynagradzania (podstawa + premia) wraz z pakietem benefitów (dofinansowanie do posiłków w firmowej stołówce, możliwość przystąpienia na korzystnych warunkach do ubezpieczenia grupowego),
• Solidny proces wdrożenia, a w późniejszym czasie dużą samodzielność i swobodę przy realizacji powierzonych zadań,
• Dostęp do unikalnej wiedzy, szereg szkoleń wspierających rozwój zawodowy i kompetencji,
• Rodzinną atmosferę, pracę w warunkach partnerstwa i koleżeństwa.

Zainwestuj w swój rozwój i dołącz do Nas!

 Idealny kandydat powinien spełniać następujące wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne,
• Doświadczenie w sprzedaży eksportowej, mile widziane doświadczenie związane z rynkiem ogumienia do przemysłowych zastosowań transportowych,
• Znajomość technik sprzedaży i marketingu oraz etyki biznesu,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem,
• Sprawność posługiwania się pakietem MS Office,
• Umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji,
• Umiejętność kierowania niewielkim zespołem pracowników,
• Zdolności interpersonalne, nastawienie na pracę w zespole,
• Samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów oraz organizowania czasu pracy,
• Gotowość do krajowych i zagranicznych wyjazdów służbowych,
• Chęć uczenia się i ciągłego doskonalenia.