Specjalista/-ka ds. Rekrutacji Back Office

Jesteśmy zgranym 14 – osobowym zespołem składającym się ze Specjalistów ds. Rekrutacji oraz Specjalistów Talent Acquisition. Żadne rekrutacyjne wyzwanie nie jest nam obce, z sukcesem wyławiamy z rynku najlepszych: ekspertów IT, menedżerów, siły sprzedaży oraz profile Back Office. Dołączając do naszego zespołu będziesz mieć możliwość szlifowania warsztatu rekruterskiego, zapewnimy Ci również dostęp do różnorodnych narzędzi rekrutacyjnych. Jesteśmy doświadczonym zespołem, który wzajemnie się motywuje i inspiruje zawodowo jak i prywatnie.

Czeka na Ciebie:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do działów Back Office w Sii Warszawa – Sprzedaż, Księgowość, Marketing, Prawo, HR, Procurment i inne)
• Przygotowywanie i weryfikacja treści ogłoszeń
• Selekcja nadesłanych aplikacji, samodzielne prowadzanie wywiadów rekrutacyjnych z kandydatami
• Współpraca i wsparcie klientów wewnętrznych w zakresie realizacji procesów rekrutacyjnych
• Dobór i wykorzystanie najefektywniejszych narzędzi pozyskiwania kandydatów (direct search, social media, rekomendacje)
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kandydatami, dbałość o Candidate Unique Experience
• Współzarządzanie bazą danych kandydatów
• Realizowanie bieżących działań poprawiających efektywność rekrutacji

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Najlepsze Miejsce Pracy od 2015
  to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły
• Dziesiątki fascynujących projektów
  dla prestiżowych marek z całego świata w różnorodnych technologiach
• Stabilność zatrudnienia
  Kończy się Twój projekt? Chcesz go zmienić? Znajdziemy Ci nowy! Mamy do tego aplikację – Job Changer
• Stabilność finansowa
  1 MLD PLN przychodu, brak długów, status preferowanego dostawcy u wielu klientów
• Stawiamy na Twój rozwój
  meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz
• Ponad 5 000 ekspertów
  od których możesz się uczyć i dzielić doświadczeniem
• 500 000 PLN rocznie na Twoje pomysły
  taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników
• Bogaty pakiet benefitów
  prywatna opieka zdrowotna, platforma MyBenefit, zniżki na samochody i więcej
• Komfortowe miejsce pracy
  pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie
• Przyjazna kadra menadżerska
  szybki proces decyzyjny, wszyscy jesteśmy na „ty”
• Autentyczne wartości
  to nie puste słowa, kierujemy się nimi każdego dnia
• Fantastyczna atmosfera
  stworzona przez wszystkich Sii Power People

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia)
• Min. 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne – komunikatywność, umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji
• Aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search
• Ambicja, skupienie na osiąganiu celów zawodowych
• Dokładność, profesjonalizm, dbałość o szczegóły realizowanych zadań
• Kultura osobista i umiejętność asertywnego przekonywania do swoich racji
• Samodzielność i wielozadaniowość
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Wiara, że sukces zależy od współpracy zespołu – jesteśmy zespołem kładącym duży nacisk na „team spirit”!

Zainteresowała Cię ta oferta?