Rekruter - branża IT

Zakres obowiązków

• samodzielna i całościowa realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska
  specjalistyczne i menadżerskie (gównie w branży IT)
• weryfikacja nadesłanych aplikacji, wstępna selekcja kandydatów
• budowanie i zarządzanie bazą danych kandydatów
• poszukiwanie Kandydatów metodą direct search
• rozmowy z wybranymi Kandydatami oraz sporządzanie profili rekrutacyjnych

Wymagania

• min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji (w branży IT)
• dobra znajomość języka angielskiego (niemiecki będzie dodatkowym atutem)
• wykształcenie wyższe (mile widziane techniczne lub zarządzanie zasobami ludzkimi)
• proaktywne podejście i inicjatywa w pozyskiwaniu kandydatów
• poczucie humoru, otwartość w relacjach z ludźmi i automotywacja