IT Talent Sourcer

Szukamy IT Talent Sourcera, który dołączy do naszego krakowskiego zespołu. Gwarantujemy dostęp do szerokiego wachlarza narzędzi rekrutacyjnych oraz możliwość pogłębiania wiedzy nt. nowoczesnych technologii na szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych. Jeśli Boolean Search jest Ci znane, LinkedIn postrzegasz jako kopalnię talentów, potrafisz nawiązać relację z kandydatem i zainteresować go możliwościami rozwoju – daj się znaleźć, aplikuj i dołącz do Sii Kraków!

• Współpraca z rekruterem pod kątem prowadzonych aktualnie procesów
• Poszukiwanie nowych kandydatów z wykorzystaniem technik sourcingowych i networkingu
• Weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji
• Wyszukiwanie kandydatów w wewnętrznej bazie oraz odświeżanie kontaktu
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kandydatami
• Dbanie o Candidate Unique Experience

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Najlepsze Miejsce Pracy od 2015
  to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły
• Dziesiątki fascynujących projektów
  dla prestiżowych marek z całego świata w różnorodnych technologiach
• Stabilność zatrudnienia
  Kończy się Twój projekt? Chcesz go zmienić? Znajdziemy Ci nowy! Mamy do tego aplikację – Job Changer
• Stabilność finansowa
  1 MLD PLN przychodu, brak długów, status preferowanego dostawcy u wielu klientów
• Stawiamy na Twój rozwój
  meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz
• Ponad 5 000 ekspertów
  od których możesz się uczyć i dzielić doświadczeniem
• 500 000 PLN rocznie na Twoje pomysły
  taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników
• Bogaty pakiet benefitów
  prywatna opieka zdrowotna, platforma MyBenefit, zniżki na samochody i więcej
• Komfortowe miejsce pracy
  pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie
• Przyjazna kadra menadżerska
  szybki proces decyzyjny, wszyscy jesteśmy na „ty”
• Autentyczne wartości
  to nie puste słowa, kierujemy się nimi każdego dnia
• Fantastyczna atmosfera
  stworzona przez wszystkich Sii Power People

• Minimum 6-miesięczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (sourcing lub rekrutacja – branża nie ma znaczenia) 
• Doświadczenie w przyciąganiu i budowaniu pozytywnych relacji z kandydatem
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum na poziomie B2)
• Pozytywne nastawienie oraz dobra organizacja pracy
• Determinacja, dążenie do celu i szukanie nowych rozwiązań

Zainteresowała Cię ta oferta?