Asystent/-ka działu rekrutacji

Do Twoich zadań należeć będzie m.in.:

• wspieranie zespołów projektowych IT w realizacji działań rekrutacyjnych – aktywnym poszukiwaniu odpowiednich kandydatów z branży IT pod realizowane przez Seargin projekty,
• weryfikacja umiejętności kandydatów z wykorzystaniem baz danych Seargin,
• codzienny kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami,
• aktualizowanie wewnętrznego systemu informatycznego firmy.

Pierwsze miesiące pracy realizowane będą przez Ciebie pod okiem doświadczonego lidera Twojego zespołu, który jednocześnie będzie Twoim opiekunem i trenerem. 

Oferujemy:

• rozwój zawodowy: cykliczne szkolenia z branży rekrutacji IT oraz przejrzysta ścieżka kariery,
• bardzo konkurencyjne wynagrodzenie (solidną podstawę + wysokie premie),
• umowę o pracę,
• pakiet Multisport i prywatną opiekę medyczną,
• bezpłatne zajęcia języka angielskiego,
• firmowe integracje,
• możliwość budowania i zarządzania własnym zespołem po awansie.

* Po pandemii mogą odbywać się regularne spotkania (ok. raz w miesiącu) w siedzibie firmy w Gdańsku.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Wymagania:

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• doświadczenie w obszarze sprzedaży / obsłudze klienta
• znajomość j. niemieckiego / francuskiego / hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem,
• wykształcenie wyższe,
• chęć do podjęcia nauki branży rekrutacji IT,
• chęć osiągania wysokich zarobków,
• umiejętność radzenia sobie z zadaniami pod presją czasu,
• wytrwałość w realizacji stawianych celów,
• preferowana dostępność "od zaraz",
• dyspozycyjność w pełnym wymiarze czasu pracy.