Recruitment Delivery Manager

Jakie będą Twoje zadania?

• Wypracowywanie, analiza wskaźników pomiaru efektywności pracy rekruterów;
• Optymalizacja procesów rekrutacyjnych, które będą miały na celu wzrost wyników ilościowych;
• Bieżące monitorowanie wyników pracy oraz dbanie o realizację celów;
• Zarządzanie aktywnościami i procesem rekrutacji na poszczególnych etapach;
• Identyfikowanie obszarów, które można poprawić. Podejmowanie inicjatywy i wdrażanie nowych pomysłów;
• Opracowywanie raportów, przeprowadzanie bieżących analiz oraz postępów w realizacji projektów rekrutacyjnych.
• Bieżąca współpraca z zespołem oraz klientami firmy w celu badania zapotrzebowania oraz przygotowywania prognoz rekrutacyjnych i tworzenia skutecznych strategii pozyskiwania kandydatów
• Analiza i wybór nowych narzędzi rekrutacyjnych;
• Aktywne poszukiwanie źródeł pozyskiwania kandydatów;
• Motywowanie i mentoring członków zespołu;
• Wsparcie zespołu w realizacji procesów rekrutacyjnych;
• Współpraca z innymi działami firmy.

Co zyskasz dołączając do naszego zespołu?

• Kluczową rolę i udział w tworzeniu strategii Linii Permanent Recruitment w ramach realizacji działań rekrutacyjnych;
• Dużą decyzyjność i przestrzeń we wdrażaniu nowych pomysłów;
• Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z atrakcyjnym systemem premiowym;
• Korzystną formę i warunki zatrudnienia;
• Możliwość awansu w ramach struktury organizacyjnej Linii Permanent Recruitment;
• Rozwój w ramach projektu Progres Akademii;
• Szeroki, kafeteryjny system benefitów.

Szukamy właśnie Ciebie, jeżeli:

• Posiadasz wykształcenie wyższe w obszarze: finanse/rachunkowość/controlling/HR;
• Możesz pochwalić się min. 2 letnim doświadczeniem zawodowym na podobnym stanowisku w obszarze analiz HR – warunek konieczny;
• Znasz branżę rekrutacyjną i model pracy agencyjnej oraz posiadasz wiedzę nt. nowoczesnych kanałów docierania do kandydatów;
• Bardzo dobrze znasz MS Excel i umiesz pracować na dużych zbiorach danych;
• Umiejętnie wyciągasz wnioski z przeprowadzanych analiz w celu wspierania decyzji biznesowych;
• Posiadasz wiedzę nt. syntezy i analityki danych oraz wnioskowania;
• Umiesz tworzyć prezentacje w Power Point;
• Znasz język angielski na poziomie swobodnej komunikacji;
• Cechuje Cię komunikatywność i umiejętność budowania relacji;
• W pracy wykazujesz się samodzielnością w wykonywaniu zadań i dobrą organizacją czasu pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.