Specjalista ds. Rekrutacji (Interim)

Oferujemy

• Pracę w świetnym zespole, pełnym pasji i energii do działania z postawą Can - Do,
• Pracę od zaraz przy dynamicznie rozwijającym się projekcie,
• Możliwość pracy zdalnej,
• Tworzenie oraz udział w projektach z obszaru Employer Branding.

Zakres zadań na stanowisku

• Realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska operacyjne,
• Tworzenie strategii pozyskiwania kandydatów oraz dobór narzędzi z obszaru marketingu rekrutacji,
• Troska o doskonały Candidate Experience,
• Dbanie o pozytywne relacje ze współpracownikami/wewnętrznymi klientami,
• Prowadzenie działań mających na celu wzmacnianie wizerunku pracodawcy na rynku.

Oczekiwania

• Doświadczenie w realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska operacyjne, specjalistyczne oraz kierownicze,
• Doświadczenie w agencji/firmie doradztwa personalnego będzie atutem,
• Pasja oraz inicjatywa w działaniu,
• Chęć podjęcia pracy projektowej (czas oznaczony do 2-3 m-cy).