Dyrektor Handlowy

Głównym celem stanowiska będzie realizacja planu sprzedaży, rozwój sprzedaży oraz związane z tym działania operacyjne.

Obowiązki:

• tworzenia i realizowanie strategii sprzedaży, planu sprzedaży i opieka oraz  obsługa kluczowych klientów firmy;
• udział w tworzeniu strategii marketingowej firmy;
• przygotowywanie raportów marketingowych i cenowych;
• prowadzenie negocjacji z kontrahentami;
• kształtowanie polityki cenowej firmy;
• przygotowywanie umów i koordynacja ich realizacji;
• przygotowywanie kalkulacji cenowych;
• sporządzanie raportów i analiz;
• monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, konsumentów, działań konkurencji i wyników własnych produktów;
• kontrola wszystkich czynności związanych z procesami handlowymi;
• zarządzanie zespołem handlowców: planowanie, motywowanie, wyznaczanie celów i monitorowanie bieżących wyników;
• inicjowanie i podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży;
• badanie otoczenia konkurencyjnego i monitoring działań na rynku;
• analiza i ocena rentowności bieżących jak i planowanych działań/ projektów;
• pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój relacji z kluczowymi klientami;
• reprezentowanie interesów firmy i dbanie o jej renomę- reprezentowanie na rynku krajowym i zagranicznym;
• raportowanie i ścisła współpraca z Zarządem;
• współpraca z działem handlowych, logistyki, importu oraz marketingu (także pod kątem tworzenia oferty produktowej).

Nasz Partner oferuje:

• dużą swobodę działania i możliwość wykazania się inicjatywą;
• realny wpływ na rozwój firmy;
• przyjazną atmosferę i zgrany zespół( 7 bezpośrednich podopiecznych), który posiada wysokie kompetencje i doświadczenie i chętnie się nimi dzieli;
• samochód służbowy i niezbędne narzędzia pracy;
• atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowania;
• dodatkowe ubezpieczenie medyczne;
• partnerskie traktowanie;
• zatrudnienie w oparciu o umowę B2B.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe - preferowany kierunek Ekonomia, Finanse, Zarządzanie, mile widziane MBA;
• doświadczenie w branży meblowej, wyposażenia wnętrz, rynek artykułów DIY, znajomość rynku wyposażenia wnętrz;
• bardzo dobra znajomość j. angielskiego;
• około 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w organizacji o dużym tempie wzrostu i dynamicznych procesach handlowych;
• minimum 10 lat doświadczenia w pracy ogółem;
• doświadczenie we współpracy z klientami w kanale nowoczesnym;
• biegłej obsługi Excela, PowerPoint, Word, Outlook, programu ERP, programów do zarządzania wydajnością zespołu i procesami;
• umiejętność zarządzania zespołem;
• doświadczenia we wdrażaniu strategii i procesów handlowych;
• umiejętność podejmowania decyzji i kreatywnego rozwiązywania problemów;
• umiejętność samodzielnego planowania;
• umiejętność prowadzenia negocjacji biznesowych i umiejętność nawiązywania długotrwałych relacji biznesowych;
• umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia;
• komunikatywność, samodzielność w prowadzeniu negocjacji biznesowych, kreatywność i innowacyjność;
• orientacja na wyniki;
• odporność na stres;
• dobra prezencja;
• gotowość do podróży służbowych;
• czynne prawi jazdy kategorii B.