Pracownik ds. administracji i zarządzania drogami w Wydziale Komunalnym
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Do zadań na wyżej wymienionym stanowisku należy m. in.:
1) Zapewnienie właściwego i terminowego obiegu dokumentów finansowo-księgowych w ramach prowadzonych prac z zakresu organizacji ruchu i poprawy bezpieczeństwa drogowego
2) Prowadzenie ewidencji dróg i mostów
3) Obsługa systemu do ewidencji dróg i jego stała aktualizacja
4) Przeglądy dróg i mostów
5) Przeglądy przejazdów kolejowych
6) Prowadzenie sprawozdawczości drogowej i mostowej GUS
7) Całość spraw związanych i przekazywaniem i przejmowaniem dróg
8) Kategoryzacja dróg ( zaliczanie dróg niepublicznych do kategorii dróg publicznych)
9) Przeglądy gwarancyjne na sieci drogowej w zakresie Wydziału Komunalnego
10) Prowadzenie całości spraw związanych z usuwaniem porzuconych pojazdów z pasa drogowego .
Warunki pracy: Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Budynek, w którym wykonywana będzie praca jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2) list motywacyjny,
3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie,
4) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie - opatrzone własnoręcznym podpisem,
5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych - opatrzone własnoręcznym podpisem,
6) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - opatrzone własnoręcznym podpisem,
7) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – opatrzone własnoręcznym podpisem,
8) oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych” - opatrzone własnoręcznym podpisem,
9) oświadczenie o niepełnosprawności, opatrzone własnoręcznym podpisem; kandydat, który korzysta z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, na rozmowie kwalifikacyjnej zobowiązany jest okazać oryginał dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, na koszt własny kandydata.
Wymagane kompletne dokumenty aplikacyjne należy wrzucić do urny stojącej przed Urzędem Miejskim Siechnicach, przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Siechnicach ul. Jana Pawła II 12, 55–011 Siechnice z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko ds. administracji i zarządzania drogami” lub wysłać mailem na adres biuro@umsiechnice.pl - w terminie do dnia 13 września 2021 r.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje niekompletne oraz wniesione po terminie nie będą rozpatrywane.
Do dalszej rekrutacji zapraszani będą telefonicznie lub drogą elektroniczną kandydaci, którzy spełnili wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najlepsze z punktu widzenia kryteriów oferty.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Siechnicach
Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
2) wykształcenie: średnie techniczne preferowane drogowe;
3) co najmniej dwuletni staż pracy w administracji;
4) znajomość przepisów z zakresu Ustawy o drogach Publicznych, Przepisów Ruchu Drogowego, Prawa Budowlanego oraz Prawa Zamówień Publicznych;
5) obsługa komputera;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
8) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) prawo jazdy kat. B, samochód.
Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność poszukiwania i pozyskiwania informacji;
2) samodzielność, samokontrola;