Specjalista ds. Kadr i Płac

Zakres odpowiedzialności:

• prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowych,
• wystawianie wymaganych dokumentów i zaświadczeń dla pracowników i instytucji zewnętrznych,
• sporządzanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, PRFON, GUS,
• przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
• nadzorowanie badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
• administrowanie ZFŚS
• administrowanie systemem PPK
• administrowanie benefitami pracowniczymi

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość rozwoju kompetencji na samodzielnym stanowisku,
• prywatną opiekę medyczną i pakiet sportowy

Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie ekonomiczne lub pokrewne,
• minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych, bardzo dobra znajomość programu Płatnik,
• doskonała znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa w działaniu