Główna Księgowa / Kadrowa

Podstawowy zakres obowiązków

• Prowadzenie rachunkowości spółki oraz spółki zależnej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Kontrola merytoryczna dokumentów, zapewnienie kompletności i poprawności księgowań oraz prawidłowości rozliczeń podatkowych i finansowych,
• Sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, itp.) oraz sprawozdań okresowych dla instytucji zewnętrznych (m.in. GUS, NBP) jak również innej dokumentacji wymaganej przepisami prawa i wymaganiami urzędów
• Sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Przygotowanie dokumentacji Cen Transferowych,
• Przygotowanie raportów zarządczych na potrzeby Zarządu - prowadzenie budżetu firmy (analityka)
• Sporządzanie analiz i rekomendacji dotyczących sytuacji finansowej firmy,
• Sporządzanie budżetu oraz prognozy wyników firmy,
• Nadzór nad pracą działu księgowości,
• Współpraca z kierownictwem oraz innymi działami firmy w zakresie wykonywanych obowiązków.
• prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
•  naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych
•  prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowych
• wystawianie wymaganych dokumentów i zaświadczeń dla pracowników i instytucji zewnętrznych
• sporządzanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, PFRON, GUS
• przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej
• nadzorowanie badań lekarskich i kierowanie pracowników na badania okresowe oraz BHP
• przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych

Co oferujemy

• Stabilna praca na podstawie umowy o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie
• Praca w pełnym wymiarze czasu od poniedziałku do piątku, wymagająca nadgodzin jedynie w wyjątkowych wypadkach,
• Elastyczne godziny pracy - preferowana praca stacjonarna w biurze, ale jest możliwość realizowania pracy zdalnej w częściowym wymiarze, jeśli zajdzie taka potrzeba,
• Możliwość nabycia nowych kompetencji w firmie o długoletniej tradycji i ugruntowanej pozycji na rynku ,
• Możliwość rozwoju zawodowego pod okiem doświadczonego Managera i firmy stanowiącej większościowego udziałowca Spółki
• Możliwość wdrażania własnych rozwiązań i usprawnień do procesów księgowych.

Czego oczekujemy:

• C o najmniej 3-letniego doświadczenia na stanowisku głównej księgowej, mile widziane doświadczenie pracy w biurze księgowym lub grupie kapitałowej,
• Wykształcenia wyższego kierunkowego: rachunkowość, finanse przedsiębiorstw oraz uprawnień głównego księgowego,
• Bardzo dobrej znajomości przepisów w zakresie finansów, rachunkowości i podatków,
• Znajomości programów księgowych, a znajomość COMARCH będzie dodatkowym atutem,
• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, a w szczególności ponadprzeciętnej umiejętności posługiwania się MS Excel,
• Dokładności, sumienności i rzetelności w wykonywanej pracy,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu,
• Wysoko rozwiniętych zdolności analitycznych i efektywnego rozwiązywania problemów,
• Zaangażowania i odpowiedzialności za wykonywane zadania,
• Gotowości do mierzenia się z wyzwaniami i przejęcia odpowiedzialności za wyniki pracy w powierzonym obszarze.
• Prowadzenia wszelkich projektów, procesów i czynności zgodnie z wytycznymi przełożonych
• dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych,

• praktyczna znajomość przepisów dotyczących delegowania pracowników w kraju i za granicę będzie dodatkowym atutem