Administrator HR

DO GŁÓWNYCH OBOWIĄZKÓW NALEŻEĆ BĘDZIE:

• Prowadzenie dokumentacji personalnej 
• Stała współpraca z działem płac, działem legalizacji pobytu
• Utrzymywanie stałego kontaktu z Klientami  
• Utrzymywanie stałego kontaktu z koordynatorami, liderami oraz pracownikami tymczasowymi
• Kontrola obiegu dokumentów

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjna lokalizacja, blisko metra Marymont 
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Nieograniczone Możliwości rozwoju zawodowego

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

• Podstawowej znajomości obiegu dokumentacji pracowniczej
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego, znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem
• Bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnej
• Systematyczności, obowiązkowości, rzetelności, odpowiedzialności, dokładności
• Znajomość przepisów prawa pracy będzie dodatkowym atutem
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku