Regionalny Dyrektor Sprzedaży

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

• współtworzenie strategii sprzedażowej dla podległego regionu i nadzór nad jej realizacją,
• zarządzanie wielopoziomową strukturą w ramach kilkusetosobowego zespołu w regionie oraz utrzymanie wysokich standardów jakościowych pracy podległych pracowników,
• realizowanie uzgodnionych celów sprzedażowych oraz nadzorowanie realizacji budżetu regionu,
• wspieranie rozwoju podległego zespołu (w tym menedżerów),
• udział w projektach i inicjatywach międzynarodowych oraz cross-funkcjonalnych,
• inicjowanie usprawnień oraz zarządzanie zmianami w ramach interdyscyplinarnych zespołów.

Nasz Klient oferuje:

• atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy),
• udział w strategicznym rozwoju firmy i wysokie miejsce w strukturach firmy,
• liczne szkolenia i możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji.

Od kandydatów oczekujemy:

• min. kilkuletniego doświadczenia w zarządzaniu dużymi strukturami sprzedaży (preferowane doświadczenie w branżach: finansowej, telekomunikacyjnej, MLM, FMCG),
• sukcesów w skutecznej realizacji celów sprzedaży,
• wysokich umiejętności w zakresie zarządzania zespołem, motywowania i wspierania rozwoju pracowników, coachingu i mentoringu,
• umiejętności analitycznych związanych z obszarem sprzedażowym oraz dobrej organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
• dobrej znajomości języka angielskiego  - B2,
• Inicjatywy i asertywności.