Kraków, małopolskie

Brand Manager

Cel stanowiska: Współtworzenie i implementacja strategii rozwoju marki międzynarodowej na polskim rynku.

Zakres odpowiedzialności:

  • Przygotowanie i realizacja strategii marketingowej dla marki w ujęciu krótko i długo-okresowym
  • Przygotowanie i realizacja planów marketingowych pod zdefiniowaną strategię
  • Prowadzenie budżetu marketingowego (nadzór nad wydatkami, etc)
  • Product & Project management (wprowadzanie nowych produktów/wariantów, edycji limitowanych, mechanizmów promocyjnych, zarządzanie cross-funkcyjnym zespołem projektowym)
  • Bieżąca współpraca z agencjami marketingowymi i digitalowymi nad prowadzeniem komunikacji w kanałach Social Media
  • Definiowanie współczynników KPI, ewaluowanie osiąganych efektów
  • Współpraca z różnymi departamentami w firmie: sprzedaż (MT i TT), trade marketing, dział finansów i controlling, produkcja, opakowania, dział rozwoju, Holding / HQ
  • Współpraca z agencją opakowaniową
  • Badania marketingowe (przeprowadzanie badań marketingowych jakościowych oraz ilościowych)
  • Analiza danych, wyciąganie wniosków i przedstawianie rekomendacji
  • Prezentacje na różnych gremiach (przed Zarządem, na Konferencji Sprzedaży, spotkaniach wewnętrznych, cross-funkcyjnych)
  • Współpraca z centralą zagraniczną

Klient oferuje:

System pracy zdalnej z pobytem w siedzibie firmy (okolice Krakowa) min. 5 dni roboczych w miesiącu.
 
Atrakcyjne warunki pracy, pracę w firmie o globalnym zasięgu z możliwościami rozwoju i działań międzynarodowych, możliwość wpływu na strategię i bycie odpowiedzialnym za rozwój marki, wsparcie profesjonalnego zespołu i możliwość poszerzania swoich kompetencji.

Wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w roli osoby samodzielnie odpowiadającej za prowadzenie marki, w branży FMCG, chętnie międzynarodowej
  • Doświadczenie w zakresie ATL (TV, OOH, digital) i BTL
  • Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia)
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Duża samodzielność w prowadzeniu projektów: z duchem przedsiębiorczości, z umiejętnościami wypracowania rekomendacji
  • Orientacja na cel i proaktywność w codziennym działaniu
  • Umiejętność prowadzenia kilku projektów równolegle
  • Umiejętność organizacji czasu i ustalania priorytetów, pracy pod presja czasu, terminowość
  • Umiejętność pracy z harmonogramem i dotrzymywanie zobowiązań
  • Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • Kompetencje analityczne na wysokim poziomie (analiza ex -factory, AC Nielsen, GFK )
  • Umiejętności pracy z zespołem
Inne oferty pracy